Blogs
Home/business/Wiek emerytalny do poprawki "Powinnismy skonczyc z dyskryminacja kobiet"

business

Wiek emerytalny do poprawki "Powinnismy skonczyc z dyskryminacja kobiet"

- Powinnismy skonczyc z dyskryminacja kobiet ktore sa bardziej narazone na ryzyko otrzymywania minimalnej emerytury - mowi w rozmowie z money.pl dr hab. Agnieszka Chon-Dominczak prof. SGH odnoszac sie do nizszego wieku emerytalnego Polek. Ostrzega ze nie ma w Polsce szans na powrot do dodatniego przyrostu naturalnego dlatego tez "duzsza praca jest koniecznoscia".

Wiek emerytalny do poprawki? "Powinniśmy skończyć z dyskryminacją kobiet"
February 04, 2025 | business

Spadająca dzietność przy dłuższym trwaniu życia to przepis na emerytalną katastrofę. W najgorszej sytuacji wydają się być pokolenia najmłodszych pracowników. Jak szacuje Jarosław Oczki z Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu nawet gdyby wiek emerytalny wynosił 67 lat dla obu płci, przeciętna stopa zastąpienia brutto - relacja przeciętnej emerytury do przeciętnej pensji - wyniesie 28,7 proc. w 2060 roku. Z kolei Jak tłumaczy w rozmowie z money.pl dr hab. Agnieszka Chłoń-Domińczak, prof. Szkoły Głównej Handlowej, była wiceminister pracy w pierwszym rządzie Donalda Tuska, liczba osób pobierających w przyszłości minimalną emeryturę zależy od stosunku tej emerytury do przeciętnej pensji. I choć proces waloryzacji świadczenia jest pomocny w łagodzeniu skutków sytuacji demograficznej, zdaniem ekonomistki może to nie wystarczyć do ochrony przed ubóstwem emerytalnym. Wskazuje, że w jedną z metod jest . - Większość państw UE już ma lub będzie miała w przyszłości ten wiek wyższy niż my. I - mówi na łamach portalu. Wskazuje, że choć obecny system zachęca do dłuższej pracy, jak np. ulga podatkowa PIT-0, nie jest to wystarczające, zwłaszcza, że korzysta z niej około 100 tys. osób. Przyznaje jednocześnie, że . Przypomina, że raz się to jednak udało - w 2008 roku, po zmianach w zakresie umów pomostowych, co przedłużyło wielu osobom pracę o pięć lat. - Musimy tłumaczyć, że . Zresztą rynek pracy się zmienia, postęp technologiczny sprawia, że zawodów wymagających ciężkiej pracy fizycznej jest coraz mniej. A pomostowe dla osób, które wciąż taką pracę wykonują, istnieją i będą istniały - podkreśla. Ekonomistka podkreśla, że . Wyjaśnia, że wpływ na brak decyzji o posiadaniu dzieci wpływa przede wszystkim niepewność związana z zatrudnieniem, mieszkalnictwem czy ochroną zdrowia, ale również prawo aborcyjne. Ostrzega przed konfliktem pokoleniowym. - Świadczenia osób, które przeszły już na emeryturę, finansowane są ze składek i podatków osób, które dziś pracują. Jeśli ta druga grupa dojdzie do wniosku, że jest nadmiernie obciążona i sama nie może już na nic liczyć, to będzie robiła wszystko, żeby . (...) . Wszyscy muszą się zgodzić na pewne wyrzeczenia, aby system się bilansował i pozostał sprawiedliwy - mówi Chłoń Domińczak na łamach portalu. Zgodnie z wynikami badań opublikowanych w 2023 roku w raporcie Centrum im. Ignacego Daszyńskiego pt. "Co to jest sprawiedliwa emerytura?" . Takich planów nie ma obecnie rząd. "W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ani też nad zmianą zasad przejścia na emeryturę. Nie ma również żadnych planów, aby podejmować takie prace w przyszłości." - informował w odpowiedzi na poselską interpelację wiceminister Sebastian Gajewski.

SOURCE : interiabiznes

LATEST INSIGHTS