Bedzie dodatkowa waloryzacja emerytur i rent. Ale jeszcze nie teraz

"Oznacza to, że w warunkach wysokiej inflacji emeryci i renciści, szczególnie pobierający niskie świadczenia, odczuwają nadmiernie wzrost cen towarów i usług konsumpcyjnych w ciągu roku, a ich świadczenia tracą na realnej wartości i często nie wystarczają na zaspokojenie podstawowych potrzeb" — wskazano w ocenie skutków regulacji. "Dodatkowa waloryzacja, przewidziana w przypadku, gdy wzrost cen towarów i usług konsumpcyjnych w pierwszym półroczu danego roku przekroczy 5 proc., ma złagodzić skutki rosnącej inflacji i zapewnić stabilność finansową emerytom i rencistom" — wyjaśniono. W projekcie noweli zaproponowano rozwiązanie, zgodnie z którym waloryzacja będzie raz w roku, gdy inflacja w pierwszym półroczu nie przekroczy 5 proc. (będą miały zastosowanie dotychczasowe zasady rocznej waloryzacji świadczeń) lub (zostanie przeprowadzona wówczas zarówno waloryzacja roczna, jak i dodatkowa waloryzacja świadczeń). Proponuje się, aby dodatkowa waloryzacja przeprowadzana była od 1 września, w sytuacji, gdy wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w pierwszym półroczu danego roku w stosunku do drugiego półrocza poprzedniego roku przekroczy 105 proc. (tzn. gdy inflacja wyniesie 5 proc. wobec drugiego półrocza). Analogicznie jak ma to miejsce w przypadku waloryzacji rocznej, dodatkowa waloryzacja będzie polegała na pomnożeniu kwoty świadczenia i podstawy jego wymiaru, w wysokości przysługującej dnia 31 sierpnia roku, w którym przeprowadza się dodatkową waloryzację, przez wskaźnik dodatkowej waloryzacji. W wyniku przeprowadzonej dodatkowej waloryzacji kwota świadczenia nie może ulec obniżeniu. Dodatkowa waloryzacja obejmie emerytury i renty przyznane przed terminem tej waloryzacji. Nowelizacja ma wejść w życie 1 stycznia 2025 r. Podobny mechanizm działa już w przypadku płacy minimalnej: jest podnoszona dwa razy w roku, gdy inflacja konsumencka przekracza 5 proc. Ale formuła ta bywa krytycznie oceniana ze względów makroekonomicznych, (po podwyżce płacy minimalnej podnosi się siatka płac, zjawisko to obserwowaliśmy w latach 2022-2024). To z kolei działa proinflacyjnie i utrudnia sprowadzenie inflacji do celu. Proinflacyjnie działać również to, że wyższe płace to wyższe koszty firm, które próbują przenieść podwyższone koszty wynagrodzeń na klientów, by nadrobić stratę. , wyraźnie poniżej 5 proc. średni poziom cen konsumpcyjnych był w I półroczu także w relacji do II półrocza 2023 r.