Plebiscyt PB Wybierz Kobiete Biznesu 2023

Zawsze mnie zastanawiało, jak wielki był wpływ Marii, noblistki w męskim wówczas świecie nauki, na wybory zawodowe jej potomkiń. Mam przy tym świadomość, że Ève, druga córka Marii, była humanistką i zajęła się pisarstwem. Być może była wyjątkiem potwierdzającym regułę, którą znają doświadczeni HR-owcy. Oni wiedzą, że kobiety przyciągają inne kobiety, np. do pracy w branżach tradycyjnie uznawanych za męskie. Takie przyciąganie jest ważne, bo zwiększa różnorodność, która z kolei zwiększa efektywność firm. Ranking 100 Kobiet Biznesu, który PB realizuje od 14 lat, też ma przyciągać. Wiemy, że „role models”, czyli wzorce, mają znaczenie, zwłaszcza dla młodych ludzi. W rankingu, w którym oceniane są wyniki finansowe firm prowadzonych przez kobiety, w czołówce były w zeszłym roku prezeski m.in. z branży logistycznej, chemicznej i z przemysłu ciężkiego. Niech ich sukcesy, odniesione w branżach męskich, rezonują wśród innych kobiet. Rankingowi towarzyszą dwa plebiscyty, w których to Czytelnicy przyznają tytuły: Kobiety Biznesu i Kobiety Biznesu - działalność społeczna. Głosujcie! Redakcja wyróżniła w tym roku łącznie 15 pań, które mają świeże sukcesy biznesowe lub realizują ciekawe inicjatywy społeczne. Grono jest zróżnicowane, ponieważ są w nim menedżerki firm, ale też ich właścicielki, założycielki firm, ale też potomkinie założycieli, wreszcie przedstawicielki branż tradycyjnie męskich, ale też kobiecych. Większości z nich sam biznes nie wystarcza. Prowadzą fundacje, wspierają młodzież, chcą zmieniać świat. Jak Maria Skłodowska-Curie, która w czasie pierwszej wojny światowej stworzyła „les Petites Curie”, czyli małe mobilne gabinety rentgenowskie, którymi jeździła na front i pomagała w leczeniu rannych. Wskazaniem, która z Pań odniosła największy sukces lub stworzyła najciekawszą inicjatywę społeczną, będą Państwa głosy. Zapraszamy! Wejdź na stronę: 100 Kobiet Biznesu i zagłosuj.