Home/business/Krotsza praca za te sama pensje. Innowacja w instytucji publicznej w Warszawie

business

Krotsza praca za te sama pensje. Innowacja w instytucji publicznej w Warszawie

Skrocony tydzien pracy w jednej z warszawskich instytucji kulturalnych. Wolskie Centrum Kultury zdecydowao sie na zabieg w ktorym pracownicy beda pracowac piec dni w tygodniu po siedem godzin. Rownoczesnie zachowaja wysokosc wynagrodzenia.

October 01, 2024 | business

" . Ilość i skala wydarzeń organizowana przez WCK pokazuje, jak dużo i ciężko pracują pracownicy WCK" — poinformował Krzysztof Mikołajewski, dyrektor WCK we wpisie w mediach społecznościowych. "Wyniki pracy WCK nie są tylko zależne od czasu pracy, ale od jej organizacji, samodzielności pracowników i ich kompetencji" — dodał Mikołajewski. Krótsza praca za tę samą pensję. Innowacja w instytucji publicznej w Warszawie Jak przypomina serwis PulsHR, . Rozpatrywane są dwie opcje: skrócenie dziennego czasu pracy do siedmiu godzin lub wprowadzenie czterech dni roboczych w tygodniu. Zanim ostatecznie rządzący podejmą wiążące decyzje, . Przykładem może być Włocławek, gdzie od września w urzędzie miasta obowiązuje 35-godzinny tydzień pracy. Docelowo takie rozwiązanie obejmie inne podległe miastu instytucje. Z kolei 1 lipca urzędnicy miejscy w Lesznie pracują 35 zamiast 40 godzin tygodniowo przy zachowaniu dotychczasowej wysokości wynagrodzenia i wymiaru urlopu wypoczynkowego. . Jednak już od początku 2024 r. spółka zaczęła wdrażać wolne piątki w miesiącu. Pracownicy zyskają dodatkowy wolny i w pełni płatny dzień w tygodniu roboczym.

SOURCE : businessinsider_pl
RELATED POSTS

LATEST INSIGHTS