Zbliza sie rewolucja w zatrudnieniach. Pracownicy beda zadowoleni ze zmian

Więcej informacji znajdziesz na stronie głównej Onetu Proponowane przez resort rodziny, pracy i polityki społecznej zmiany mają być odpowiedzią na postulaty zgłaszane przez pracowników i związki zawodowe. Zgodnie z planami rządu, nowelizacji mają ulec zasady naliczania urlopu dla osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych , które zdecydują się przejść na umowę o pracę. Aktualne przepisy wskazują bowiem, że do stażu pracy nie wlicza się okresów zatrudnienia między innymi na umowę zlecenia czy prowadzeniem własnej działalności agencyjnej. Jak wynika z propozycji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, niebawem może ulec to zmianie. Zliczenie okresów zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych ma skutkować większą stabilnością zatrudnienia dla pracowników — ze względu na wydłużenie się okresu wypowiedzenia. Ponadto proponowane rozwiązania mają zapewnić pracownikom dostęp do dodatkowych świadczeń, niedostępnych w przypadku zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych — na przykład dodatków stażowych czy nagród jubileuszowych. Korzyścią dla pracodawców ma być natomiast większe zaangażowanie pracowników w miejscu zatrudnienia . Szczegółowe rozwiązania oraz finalna wersja proponowanej nowelizacji nie są jeszcze znane — projekt znajduje się bowiem w fazie opracowywania.