Wymagaja duzo paca mao i nie chca work-life balance. Kancelaria Mentzen szuka pracownikow

Zarobki w Kancelarii Mentzen już w przeszłości odbiły się szerokim echem, . Osoby szukające pracy w księgowości ponownie mogą stać się bohaterami internetowej dyskusji. Powodem nie są tylko w porównaniu do wymagań stawianych przed kandydatami. Na portalu pracuj.pl, który służy do kontaktu między firmami i osobami szukającymi pracy, można znaleźć trzy strony ogłoszeń o pracę od Kancelarii Mentzen. . Kancelaria posła szuka ekspertów, młodszych i starszych specjalistów, a także zwykłych specjalistów. Na największe pieniądze może liczyć ekspert ds. księgowości. W ogłoszeniu o pracę dowiadujemy się, że . Oferowana jest w ramach pełnego etatu z umową o , albo umową zlecenie. Lista obowiązków i wymagań nie jest krótka, a lista oferowanych benefitów jest zdecydowanie mniej jasna. Nowy ekspert ds. księgowości może korzystać z , szkoleń wewnętrznych i nieograniczonego budżetu szkoleniowego. Dodatkowo w ofercie pracy wskazano, że ścieżka awansu w kancelarii jest jasna, a pracownicy mogą korzystać z lekcji języka angielskiego i brać udział w integracjach działowych oraz imprezach firmowych. Większość ogłoszeń o poszukiwaniach specjalistów ds. księgowości przedstawia . Większość ofert udostępnianych w serwisie pracuj.pl przez Kancelarię Mentzena, oscyluje w granicy zarobków 6000 zł brutto miesięcznie. i ponownie wybierać można między umową o prace a umową zlecenie. Za maksymalnie 6000 zł brutto trzeba nie tylko utrzymywać bieżący kontakt z klientami, w tym obsługiwać ich w zakresie Ksiąg Handlowych i Księgi Przychodów i Rozchodów. Specjalista ds. Księgowości w kancelarii (obecnie jest to 4300 zł brutto) przygotowywać i sporządzać deklaracje PIT, CIT i VAT, a także współpracować z Urzędem Skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz GUS. Dodatkowo w zakresie obowiązków w ogłoszeniu wskazano, że specjalista będzie odpowiedzialny za weryfikację i wprowadzanie dokumentów księgowych. Już w wymaganiach stawianych przez Kancelarię Mentzena . Podpunkt ten widnieje na równi obok wymagań dotyczących przepisów podatkowych, zasad rachunkowości, czy znajomości pakietu MS Office. Uwagę przykuwa rubryka "o nas". Poza niskimi - w stosunku do wymaganej wiedzy i umiejętności - zarobkami, pracownicy Kancelarii Mentzena dowiadują się, iż nie powinni liczyć na to, iż w tym miejscu szanuje się oddzielenie życia prywatnego o zawodowego. Trzeba nastawić się na wyniki. "Szukamy osób, które i nie lubią monotonii. Chcemy być jak najlepsi" - czytamy w ogłoszeniu o pracę w Kancelarii Mentzena. Później pada wyjaśnienie, iż wynika to z chęci, by zarabiali jak najwięcej, a przy tym "żeby czuli się u nas dobrze". Na koniec kancelaria Sławomira Mentzena wyjaśnia potencjalnym specjalistom ds. księgowości, że można to osiągnąć, ale " ". Zwieńczeniem całej oferty pracy jest stwierdzenie, iż " " opatrzone emotikoną uśmiechu.