Trump chce zniesc podatki od napiwkow i nadgodzin. To zmieni sposob wynagradzania milionow Amerykanow

Według analizy przeprowadzonej przez The Budget Lab na Yale, w 2023 r. ok. 4 mln pracowników w USA otrzymywało napiwki. I choć część tej grupy miała dochody na tyle niskie, że nie płaciła podatku dochodowego, istnieje pula ponad 2 mln pracowników, którzy mogą na tym skorzystać. Jest to również jeden z nielicznych tematów, w których Trump i Kamala Harris mogą się zgodzić. W połowie sierpnia wiceprezydent i kandydatka do Gabinetu Owalnego przedstawiła własną propozycję zwolnienia z podatku niektórych napiwków. Miliony pracowników, w szczególności tych opłacanych godzinowo, a także pracowników najemnych, którzy zarabiają poniżej 44 tys. dol. rocznie, kwalifikują się do nadgodzin, zazwyczaj otrzymując 150 proc. swojego zwykłego wynagrodzenia za przekroczenie 40 godzin tygodniowo. Propozycje wyborcze, jeśli zostaną wprowadzone w życie, mogą zasadniczo zmienić strukturę dochodów w całej Ameryce, zwłaszcza że oczekuje się, że zarówno pracownicy, jak i firmy szybko zoptymalizują swoje strategie podatkowe. Optymalizacja podatkowa Pierwszym pytaniem jest, kiedy dokładnie nowe zmiany wejdą w życie. Na początek Trump musi wygrać wybory. Zgodnie z uśrednionymi sondażami Trump i Harris mniej więcej remisują w głównych stanach. Jeśli Trump zwycięży, wdrożenie tych zmian będzie wymagało zgody Kongresu. Biorąc pod uwagę, że przepisy podatkowe byłego prezydenta z 2017 r. wygasają w 2025 r., ustawodawcy mogą skorzystać z okazji, aby uwzględnić te propozycje w nowym zestawie przepisów. Gdy tylko ustawa ta zostanie podpisana, jest prawdopodobne, że pracownicy będą szybko szukać sposobów na skorzystanie z nowego systemu, próbując obniżyć swoje obciążenia podatkowe. Nie inaczej będzie w przypadku pracodawców i należy spodziewać się zmian w obecnych strukturach wynagrodzeń. Heidi Shierholz, starsza ekonomistka w EPI Action, lewicowej bezpartyjnej organizacji działającej na rzecz sprawiedliwości ekonomicznej, powiedziała Business Insiderowi, że — Ich pracodawca może zapłacić mniej, aby ich zatrzymać, ale pracownik nie będzie w gorszej sytuacji, ponieważ nie będzie musiał płacić od tego podatków — powiedziała Shierholz. Mogłoby to również spowodować, że Wielu innych ekspertów powiedziało BI, że takie taktyki optymalizacji podatkowej byłyby również stosowane zarówno przez pracowników, jak i pracodawców spoza branży usługowej. Może to na przykład oznaczać, że niektóre firmy będą twierdzić, że pobierane przez nie opłaty są w rzeczywistości napiwkami. Może to też oznaczać, że niektórzy pracownicy najemni przejdą na stawki godzinowe, aby zakwalifikować się do wyższej stawki nieopodatkowanego wynagrodzenia za nadgodziny. Joe Hughes, starszy analityk ds. federalnej polityki podatkowej w Instytucie Podatków i Polityki Gospodarczej, powiedział BI, że — Przynajmniej godne pochwały jest to, że Trump mówi, że chce pomóc pracownikom o niskich dochodach. Myślę jednak, że są na to znacznie lepsze sposoby niż zwolnienie z podatku bardzo konkretnych rodzajów dochodów — dodał. Alex Muresianu, starszy analityk ds. polityki w Tax Foundation, powiedział BI, że napiwek w USA ma określoną definicję: musi to być dobrowolna płatność przekazana pracownikowi przez klienta, która nie została wcześniej wynegocjowana. W skrajnym przypadku niektórzy pracownicy mogliby to naciągnąć. — Wprowadzenie tego jako normy w odpowiedzi na tę politykę skutecznie przesunęłoby część rekompensaty, która normalnie jest dochodem małej firmy lub czymś w rodzaju napiwków zwolnionych z podatku — powiedział. Hughes zaznaczył, że pracownicy mogliby przyjąć podobne podejście do propozycji dotyczącej nadgodzin. Mogliby zdecydować się na przeklasyfikowanie siebie na pracowników najemnych, aby uzyskać zwolnione z podatku wynagrodzenie za nadgodziny. — — powiedział. Shierholz podkreśla, że Stany Zjednoczone mają już dość skomplikowane przepisy podatkowe i istnieją skuteczniejsze sposoby, aby lepiej pomóc pracownikom o niskich dochodach, takie jak zwiększenie wynagrodzenia za nadgodziny i podniesienie płacy minimalnej, tak aby pracownicy nie musieli polegać na napiwkach od klientów. — — powiedziała. Sztab Trumpa nie odpowiedział na prośbę o komentarz w sprawie potencjalnego wpływu propozycji podatkowych na unikanie opodatkowania. Karoline Leavitt, krajowa sekretarz prasowa sztabu Trumpa, powiedziała BI, że "Trump z dumą uchwalił największe w historii obniżki podatków dla ciężko pracujących Amerykanów". — — dodała.