business
Tak pokolenie Z wpyneo na rynek pracy. Skorzystali wszyscy
Rynek pracy w Polsce stoi na progu przeomowych zmian a ich koem zamachowym beda zetki. Jak wynika z dostepnych analiz w 2025 roku co piaty pracownik w Polsce bedzie przedstawicielem tego pokolenia. Z badan przeprowadzonych wsrod pracodawcow i pracownikow z pokolenia Z wynika ze polskie firmy zmieniaja sie na lepsze.
Rynek pracy w Polsce stoi na progu przełomowych zmian, a ich kołem zamachowym będą zetki. Jak wynika z dostępnych analiz, w 2025 roku co piąty pracownik w Polsce będzie przedstawicielem tego pokolenia. fot. Grand Warszawski / / Shutterstock OLX Praca w swoim najnowszym raporcie analizuje zmiany, jakie wprowadzają młodzi. Z badań przeprowadzonych wśród pracodawców i pracowników z pokolenia Z wynika, że polskie firmy zmieniają się na lepsze. W najnowszym raporcie OLX Praca prezentuje stanowiska przedstawicieli pracodawców oraz pokolenia Z w najważniejszych obszarach związanych z wykonywaniem pracy - wynagrodzeniem, zarządzaniem, organizacją pracy, samorozwojem oraz work-life balance. Z przeprowadzonych analiz wynika, że w opinii pracodawców największą zachętą, skłaniającą zetki do podjęcia pracy jest wynagrodzenie. Badania pokazują również, że 57% aktywnych zawodowo osób urodzonych po 1995 roku ocenia swoje zarobki jako adekwatne do ich doświadczenia. Pracodawcy wskazują, że istotną zmianą wprowadzoną pod wpływem postawy zetek jest wypracowanie w organizacjach przejrzystych zasad awansu finansowego oraz siatki wynagrodzeń. Innym obszarem funkcjonowania organizacji, na który zdaniem badanych wpłynęła postawa zetek, jest zarządzanie. Jak podkreślali pracodawcy - obecność młodych pracowników przyczyniła się do zmiany sposobu organizacji pracy oraz ustalania i komunikowania celów przez przełożonych. Znajduje to odzwierciedlenie w badaniu SW Research - 67% badanych zetek przyznaje, że odkąd dołączyli do firmy, ich przełożony jasno wytycza im cele do realizacji. A co z organizacją pracy? Ponad połowa badanych przyznała, że w firmie, w której obecnie pracują, uwzględniono ich preferencje dotyczące pracy zdalnej, hybrydowej, bądź stacjonarnej. Tylko co czwarty pytany uznał, że pracodawca nie zaspokoił jego oczekiwań w tym zakresie. Wyniki te potwierdzają opinie pracodawców, spośród których blisko połowa stwierdziła, że pracownicy pokolenia Z wpłynęli na bardziej elastyczne podejście ich firmy do form świadczenia pracy. „Rola przedstawicieli pokolenia Z na rynku pracy z każdym rokiem będzie coraz istotniejsza. Znaczenie to będzie większe dzięki rosnącej w siłę reprezentacji Zetek, ale przede wszystkim dzięki zmianom, których oczekują one od firm. Dzisiaj te oczekiwania mogą budzić skrajne emocje i prowadzić do negatywnych ocen całego pokolenia. Ale jeśli dogłębnie je przeanalizujemy, to większość z nas doceni na przykład to, że wielu z przedstawicieli pokolenia Z przyczynia się do osiągnięcia równowagi między pracą i życiem prywatnym” - mówi Jolanta Święcicka, senior marketing specialist, odpowiedzialna za kampanię OLX Praca. Kwestiami istotnymi zarówno z perspektywy zetek, jak i pracodawców, są samorozwój oraz równowaga między pracą i życiem prywatnym. Pierwsza jest sposobem na zniwelowanie powstającej na rynku pracy luki kompetencyjnej, druga - przyczynia się do budowania dobrostanu pracowników. Okazuje się jednak, że jedynie co czwarty ankietowany pracodawca zgodził się ze stwierdzeniem, że pracownicy z pokolenia Z wpłynęli na rozbudowę oferty szkoleń, kursów i praktyk dla pracowników w obszarach, w których chcieliby rozwijać swoje umiejętności. Z drugiej strony 50% młodych deklaruje, że firmy zapewniają im rozwój zawodowy i wspierają w poszukiwaniu optymalnych dróg rozwoju. Zetki doceniają też starania pracodawców na rzecz tworzenia wielopokoleniowych zespołów, umożliwiając tym samym transfer wiedzy i umiejętności między ich członkami (z taką opinia zgadza się 57% badanych). Obszar, w którym widoczne jest mniejsze zadowolenie Z, to rozwiązania wspierające zdrowie psychiczne. I chociaż badania przeprowadzone wśród pracodawców wskazują, że młode pokolenie miało znaczący wpływ na rozszerzenie pakietu tego typu działań, to 33% badanych Zetek przyznało, że w ich firmach brakuje tego typu programów. „Nasz raport to z jednej strony analiza obecnej sytuacji na rynku pracy, a z drugiej cenna wskazówka dla pracodawców, którzy już teraz rekrutują najmłodszych pracowników. Wielu z ich obawia się Zetek, ponieważ wyobrażenia o ich pracy opierają o funkcjonujące w opinii społecznej stereotypy. My zaś chcemy pokazać, że to kreatywne, świadome swojej wartości pokolenie, któremu będziemy zawdzięczali wiele pozytywnych zmian na rynku pracy” - komentuje Artur Kołpowski, jobs and services director w OLX. OLX Źródło: PAP
PREV NEWSAmazonia wciaz ponie. Amnesty International wzywa do podjecia bezprecedensowych dziaan"
NEXT NEWS"Flota cieni" transportuje rosyjska rope przez Batyk. Tak omija sie sankcje
Media w kilka tygodni Izrael zabi niemal wszystkich wyzszych ranga dowodcow Hezbollahu
W ciagu kilku tygodni izraelskie siy zbrojne zabiy ok. 30 wyzszych ranga dowodcow libanskiego Hezbollahu - poinformowaa amerykanska telewizja ABC. Rzecznik izraelskiej armii Nadaw Szoszani ogosi ze zginea wiekszosc wyzszych ranga dowodcow tej grupy terrorystycznej.
Wysocy dowodcy Hezbollahu padaja jak muchy. Izrael przygotowuje sie do operacji ladowej
W ciagu kilku tygodni izraelskie siy zbrojne zabiy ok. 30 wyzszych ranga dowodcow libanskiego Hezbollahu - poinformowaa amerykanska telewizja ABC. Rzecznik izraelskiej armii Nadaw Szoszani ogosi ze zginea wiekszosc wyzszych ranga dowodcow tej grupy terrorystycznej.
Dziwna zmiana w osrodku badawczym sztucznej inteligencji. Naukowcy chca od rzadu pilnych wyjasnien
Grupa naukowcow chce pilnych wyjasnien po zmianie prezesa IDEAS NCBR. Piotra Sankowskiego zastapi Grzegorz Borowik. Co na to Ministerstwo Nauki
Batman dosta hollywoodzka gwiazde. Przetar szlaki innym superbohaterom
Mroczny rycerz strzeze nie tylko Gotham ale i chodnika w Alei Gwiazd tuz obok tych ktorzy wcielili sie w jego postac. Wyroznienie jako pierwszemu sposrod caej plejady fikcyjnych postaci przyznaa Izba Handlowa Hollywood w Los Angeles. Kto bedzie nastepny
Ciemne chmury nad Volkswagenem. Niemiecki koncern znow obniza prognozy
Volkswagen obnizy swoja prognoze wynikow na ten rok po raz drugi w czasie krotszym niz trzy miesiace. Niemiecki koncern motoryzacyjny tumaczy ten ruch sabszymi od spodziewanych rezultatami sprzedazy w segmencie samochodow pasazerskich.
"Tylko swinie siedza w kinie". Za te sowa prezydent stanie przed sadem
Magorzata Paprocka szef Kancelarii Prezydenta RP potwierdzia PAP ze prezydent Andrzej Duda 24 pazdziernika 2025 r. stanie przed sadem w zwiazku z wypowiedzia dot. filmu "Zielona granica". Dodaa ze prezydent reprezentowany bedzie przez umocowanego penomocnika.