IT nie rozpieszcza poczatkujacych. Staze to uamek ofert

Największe zapotrzebowanie na rynku pracy istnieje na stanowiska Backend Developer oraz IT Admin, co nie zmieniło się od poprzedniego badania. Jeśli chodzi o najpopularniejsze języki programowania, to najczęściej poszukiwani byli specjaliści SQL, Python oraz Java - odsetek ogłoszeń zawierających te języki w wymaganiach sukcesywnie wzrasta. W badanym kwartale było to łącznie 56,41 proc. ofert wobec 54,25 proc. kwartał wcześniej. Liczba ofert pracy w sektorze IT dla początkujących i stażystów w dalszym ciągu pozostaje na bardzo niskim poziomie - w trzecim kwartale było to 395 ofert, czyli niewiele ponad 1,2 proc. ogółu ogłoszeń. - Obecnie na rynku IT nie tak łatwo znaleźć dobrą ofertę na pierwszy staż, gdyż liczba studentów przewyższa dostępne miejsca na staże. W obliczu takiej liczby ofert stażowych, rywalizuje o nie wiele więcej kandydatów. Niektóre firmy zmniejszają zatrudnienie w odpowiedzi na zmiany w gospodarce lub spadek popytu na ich usługi. W takich warunkach ograniczają również inwestycje w programy stażowe - komentuje wyniki raportu Dominika Zawilska, Recruitment Team Lead w Commerzbanku. Z raportu wynika, że liczba ofert spadła o 2,88 proc. w porównaniu do poprzedniego kwartału, a liczba rekrutujących pracodawców o 5,2 proc. Okazuje się, że pracodawcy częściej stawiają na zatrudnienie w ramach umów o pracę. Proponowane były aplikującym w 66,4 proc. ofert, zaś kontrakt B2B - w 56,52 proc. ogłoszeń. W badanym kwartale odnotowano znaczny spadek liczby ofert pracy w pełni stacjonarnej. Była ona wskazywana w 12,65 proc. ogłoszeń, podczas gdy w poprzednim kwartale - w 16,35 proc. z nich. Wzrosła natomiast liczba ofert, w których proponowano pracę hybrydową - z 51,35 do 56,26 proc. W trzecim kwartale średnie oferowane wynagrodzenie na umowie o pracę wyniosło 17 000 PLN brutto (wzrost o 0,38 proc. kwartał do kwartału), zaś na B2B - 21 405 PLN netto (wzrost o 2,83 proc. kwartał do kwartału). Odnotowano skokowy wzrost liczby ofert pracy związanych z AI. W badanym kwartale było ich 1 443 wobec 1 023 w drugim kwartale 2024 roku. To wzrost aż o 41 proc. względem II kw. 2024 r. i o 57,87 proc. względem I kw. 2024 roku. Oferty dla specjalistów AI stanowią łącznie 4,39 proc. rynku. Raport powstał w oparciu o analizę 32 862 realnie opublikowanych ogłoszeń IT przez 3 627 pracodawców na inhire.io oraz w innych polskich serwisach rekrutacyjnych.