business
Globalne wydatki na OZE w br. szacuje sie na 2 bln USD
Globalne wydatki na inwestycje w odnawialne zroda energii moga wyniesc w 2024 r. 2 biliony dolarow - oszacowali analitycy z ManpowerGroup. Dodali ze transformacja energetyczna jeszcze w tej dekadzie powinna przyczynic sie do stworzenia ponad 10 milionow nowych miejsc pracy.
Jak wynika z opublikowanego w poniedziałek raportu ManpowerGroup „Energy World of Work 2025” wzrost inwestycji w energię z OZE przyczyni się do spadku światowego zapotrzebowania na paliwa kopalne, w tym ropę naftową. Potwierdzają to analizy Międzynarodowej Agencji Energetycznej (IEA), z których wynika, że stabilizacja popytu nastąpi w 2030 roku na poziomie 106 mln baryłek dziennie, a następnie zacznie spadać w miarę wzrostu wykorzystania energii z alternatywnych źródeł. Według danych Global Wind Energy Council, w 2023 roku branża pobiła roczne rekordy w zakresie nowych instalacji lądowych pozyskujących energię wiatrową, osiągając ponad 100 gigawatów (GW). Sektor ten uzyskał również drugi najwyższy wynik roczny dla nowych farm morskich (11 GW). W rezultacie całkowita globalna wydajność energii wiatrowej przekroczyła niedawno 1 terawat (TW). Analitycy przewidują, że do 2030 roku moc ta zostanie podwojona i przewyższy 2 terawaty. Zdaniem specjalistki rynku pracy z ManpowerGroup Karoliny Gruli rozwój przemysłu energii wiatrowej znacznie zmieni sytuację na rynku pracy, generując coraz większe zapotrzebowanie na specjalistów z różnych dziedzin. Branża już teraz mierzy się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników, co wskazuje na sporą lukę kompetencyjną. Według ekspertów ManpowerGroup, transformacja energetyczna znacząco wpłynie na wiele dziedzin gospodarki, w tym rynek pracy. "Pracodawcy będą musieli się zmierzyć z koniecznością przekwalifikowania pracowników, przygotowania ich do ról związanych ze zrównoważonym rozwojem" - powiedziała Grula. Zaznaczyła, że również tradycyjne firmy energetyczne czy motoryzacyjne staną przed wyzwaniem adaptacji do nowej struktury rynku. "Pracodawcy mierzą się z koniecznością przekwalifikowania pracowników, przygotowania ich do ról związanych ze zrównoważonym rozwojem. Już dziś - jak zauważyła - organizacje zwiększają nakłady na badania i innowacje, co przekłada się na tworzenie nowych miejsc pracy. Zdaniem ekspertki najważniejsze kwalifikacje przyszłości obejmują znajomość zaawansowanych technologii, zdolność do analizy danych oraz wiedzę o systemach energetycznych oraz sieciach przesyłowych. "Transformacja energetyczna stwarza nowe perspektywy kariery, ale jednocześnie wymaga ciągłego rozwoju kompetencji w dynamicznie zmieniającym się środowisku technologicznym i regulacyjnym" – podkreśliła ekspertka. W raporcie „Energy World of Work 2025” zaznaczono również, że sektor energetyczny potrzebuje ekspertów potrafiących łączyć wiedzę z obszaru AI i zrównoważonego rozwoju. "Ważną rolę odgrywają inżynierowie efektywności energetycznej, którzy optymalizują zużycie mocy w centrach danych oraz specjaliści ds. zielonych technologii AI, projektujący energooszczędne algorytmy" - wskazała Grula. Dodała, że niezmiennie poszukiwani są analitycy danych wykorzystujący sztuczną inteligencję do prognozowania, zarządzania popytem na energię a także osoby odpowiedzialne ze tworzenie inteligentnych sieci, pozwalających na integrację AI z systemami energetycznymi. "Istotny wkład w budowę zielonej gospodarki odgrywają również badacze pracujący nad nowymi materiałami oraz technologiami chłodzenia dla centrów danych" – stwierdza Grula. Ponadto - jak dodała - niezbędni są specjaliści ds. polityki energetycznej i zrównoważonego rozwoju, którzy będą kształtować regulacje wspierające innowacje przy jednoczesnym ograniczaniu wpływu na środowisko. Eksperci ze Światowego Forum Ekonomicznego prognozują, że zielona transformacja ma szansę stworzyć globalnie ponad 10 milionów nowych miejsc pracy jeszcze w tej dekadzie. Wzrost zatrudnienia w największym stopniu napędzany będzie przez efektywność energetyczną, która może wygenerować nawet 3,2 miliona etatów. Specjaliści odpowiedzialni za stosowanie technologii i praktyk, które pozwalają na zrównoważony rozwój, będą niezwykle pożądani na rynku pracy.
PREV NEWSWycieki danych kosztuja krocie. "Odpowiadaja za 26 godzin nieplanowego postoju"
NEXT NEWSPosuchaj porannego podcastu Pulsu Biznesu - PB BRIEF 21.10.2024
GPW gowne indeksy blisko poziomow odniesienia LPP na wyraznym plusie
Nastroje na warszawskim parkiecie poprawiy sie i gowne indeksy znajduja sie w okolicach poziomow odniesienia. LPP znajduje sie na wyraznym plusie dobrze radza sobie Pekao PKO BP i Santander ale coraz mocniej ida w do papiery Zabki. Zdaniem analitykow w najblizszym czasie nie widac czynnikow ktore mogyby odwrocic tendencje spadkowa na GPW.
Wynajea mieszkanie ale szybko tego pozaowaa. "W tej chwili sa mi winni 42 tys. z"
W mediach niejednokrotnie poruszany jest temat wysokich kaucji przeprowadzania castingow na najemce czy niejednoznacznych zapisow w umowach. Okazuje sie jednak ze nie tylko osoby zainteresowane wynajmem nieruchomosci zmagaja sie z problemami. Wynajmujacy musza uwazac na to komu powierzaja klucze do swojego mieszkania. Tak wasnie byo w przypadku Gabrieli Mazurek ze Szczecina ktora przez kilka lat zmagaa sie z tzw. dzikimi lokatorami. Zalegosci w patnosciach wynosza ponad 40 tys. z.
GE Aerospace zainwestuje w Polsce miliony dolarow w zakady remontujace silniki lotnicze
Firma GE Aerospace zainwestuje 130 mln dolarow w rozbudowe i modernizacje zakadow remontujacych silniki lotnicze. 30 mln trafi do Srody Slaskiej gdzie beda remontowane popularne w lotnictwie cywilnym silniki typu LEAP. To odpowiedz na rosnace zapotrzebowanie na tego typu usugi.
Prezydent Brazylii wezwa BRICS do utworzenia alternatywnych metod patnosci
Nadszed czas aby panstwa BRICS stworzyy miedzy soba alternatywne metody patnosci powiedzia brazylijski prezydent ktory poaczy sie zdalnie ze szczytem BRICS w Kazaniu. Liderzy panstw czonkowskich wezwali do poszerzenia formatu o nowe kraje.
"Babciowe" miao wspierac w powrocie do pracy. Tylko jeden z programow jej wymaga
"Uatwiamy rodzicom powrot do pracy" gosiy materiay promocyjne nowego programu socjalnego "Aktywny rodzic". Blisko miesiac po starcie "babciowego" najbardziej popularne okazuje sie swiadczenie 1500 z na zobek. W resorcie rodziny pytamy dlaczego tylko jeden z trzech programow wymaga od rodzicow aktywnosci zawodowej.
Cyfryzacja MSP szansa na rozwoj czy zagrozenie utraty konkurencyjnosci
Blisko poowa polskich przedsiebiorcow zdaje sobie sprawe ze wdrozenie nowych technologii jest konieczne aby utrzymac konkurencyjnosc na rynku. Rownoczesnie raport "Cyfryzacja w sektorze MSP szanse i ograniczenia" przygotowany przez BGK pokazuje ze az 85 proc. srednich firm i 81 proc. maych firm jest juz cyfrowo zaawansowanych podczas gdy zaledwie 13 proc. mikroprzedsiebiorstw wykorzystuje nowoczesne technologie. Roznice te wskazuja na pilna potrzebe dalszego rozwoju i digitalizacji sektora MSP aby wszystkie firmy mogy sprostac wyzwaniom wspoczesnej gospodarki.