business
Fundusz socjalny w zakadzie pracy. Jakie daje mozliwosci pracownikom
Fundusz socjalny czyli Zakadowy Fundusz Swiadczen Socjalnych ZFSS stanowi wazny element wsparcia socjalnego dla pracownikow. Obejmuje on rozne formy pomocy ktore sa finansowane z zasobow pracodawcy a jego celem jest wspieranie pracownikow i ich rodzin.
Zgodnie z polskim prawem, każdy pracodawca zatrudniający co najmniej 50 pracowników (na dzień 1 stycznia danego roku) jest zobowiązany do utworzenia ZFŚS. Natomiast mniejsze firmy, choć nie muszą tworzyć funduszu, mogą to zrobić dobrowolnie. ZFŚS oferuje szeroki wachlarz świadczeń socjalnych, które mają na celu poprawę sytuacji życiowej pracowników. Do najpopularniejszych należą tzw. Świadczenie to przysługuje pracownikom, którzy korzystają z urlopu w wymiarze co najmniej 14 dni kalendarzowych. Wysokość dofinansowania zależy od regulaminu funduszu w danym zakładzie pracy i może różnić się w zależności od dochodów pracownika. Inne popularne formy wsparcia to które mogą być przyznawane w przypadku , np. choroby, wypadku czy nagłych problemów finansowych. Fundusz socjalny może również obejmować Jednym z głównych założeń ZFŚS jest przyznawanie świadczeń na podstawie kryteriów socjalnych. Oznacza to, że pomoc finansowa jest uzależniona od sytuacji materialnej, rodzinnej i życiowej pracowników. Aby otrzymać wsparcie z funduszu, pracownik musi złożyć oświadczenie o dochodach, które jest podstawą do oceny jego sytuacji finansowej. Dzięki temu możliwe jest sprawiedliwe rozdysponowanie środków i skierowanie większej pomocy do osób, które tego najbardziej potrzebują. Świadczenie zwane potocznie "wczasami pod gruszą" jest jednym z najbardziej popularnych benefitów socjalnych. Aby móc z niego skorzystać, pracownik musi przebywać na urlopie przez minimum 14 dni kalendarzowych. Kwota dofinansowania jest ustalana przez pracodawcę i zależy od wielkości środków zgromadzonych w funduszu oraz odpisów, które pracodawca przekazuje na rzecz funduszu. Wysokość tego świadczenia jest różna w zależności od pełnoetatowego lub niepełnoetatowego zatrudnienia oraz indywidualnych ustaleń zawartych w regulaminie ZFŚS. Pracodawcy, którzy zatrudniają mniej niż 50 osób, mogą samodzielnie określać zasady wypłaty świadczenia urlopowego. ZFŚS może także finansować inne formy wsparcia, takie jak bilety do teatru, kina, dofinansowanie na zajęcia sportowe lub rekreacyjne, a także organizowanie wyjazdów integracyjnych. Możliwości, jakie oferuje fundusz, są uzależnione od jego wysokości, a także od potrzeb zgłaszanych przez pracowników i przyjętego w firmie regulaminu. Pracodawcy mogą również oferować niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe z ZFŚS. Takie pożyczki mogą być udzielane na cele remontowe, adaptacyjne lub zakup nieruchomości. Warunki spłaty oraz wysokość oprocentowania są ustalane indywidualnie, zgodnie z regulaminem funduszu obowiązującym w danej firmie. Dla pracowników fundusz socjalny to realne wsparcie, które może znacznie poprawić ich sytuację życiową. Dzięki różnorodnym świadczeniom, osoby zatrudnione w firmach posiadających ZFŚS mogą liczyć na dodatkową pomoc w trudnych momentach, możliwość sfinansowania wypoczynku czy też udział w różnych aktywnościach rekreacyjnych. Z perspektywy pracodawcy fundusz socjalny to sposób na budowanie lojalności i zadowolenia wśród pracowników. Odpowiednio skonstruowany ZFŚS przyczynia się do poprawy atmosfery w miejscu pracy i często jest wymieniany przez pracowników jako znaczny benefit.
PREV NEWSW tych polskich miastach zyja najmodsi mieszkancy
NEXT NEWSW Polsce powstana dwie nowe gminy. Premier powoa penomocnikow
La Repubblica Niemcy na wzor Polski rozwazaja ochrone bankow przed zagranicznymi przejeciami
Niemcy rozwazaja wprowadzenie prawa chroniacego krajowe banki przed zagranicznymi przejeciami informuje Reuters powoujac sie na woska gazete La Repubblica.
Hejt wsrod najczestszych nieodpowiednich zachowan w internecie
Osoby ktore w internetowych materiaach wideo czy komentarzach spotkay sie z nieodpowiednimi razacymi zachowaniami i wypowiedziami najczesciej wskazyway ze by to hejt. Oprocz niego wskazano na wulgarne tresci i dyskryminacje - wynika z badania CBOS.
Tragiczny karambol w Gdansku. 37-letni kierowca tira usysza zarzuty
37-letni Mateusz M. kierowca tira ktory staranowa auta na S7 w Borkowie k. Gdanska usysza zarzut spowodowania katastrofy drogowej w wyniku ktorej zginey cztery osoby a 15 zostao rannych. Prokuratura zozya wniosek do sadu o tymczasowe aresztowanie podejrzanego na trzy miesiace.
Rosnaca popularnosc elektrykow moze doprowadzic do zakocen na rynku ropy. Raport MAE
Rosnaca popularnosc samochodow elektrycznych moze doprowadzic do zakocen na rynku ropy a swiat bedzie w coraz wiekszym stopniu opierac sie na czystych zrodach energii elektrycznej - wynika z dorocznego raportu Miedzynarodowej Agencji Energetycznej MAE i oswiadczenia jej dyrektora Fatiha Birola.
Politico UE i Trump sa blizej siebie w kwestii migracji niz mogoby sie wydawac
Chociaz wiekszosc przywodcow UE unika rasistowskiej ksenofobicznej retoryki ktorej byy prezydent USA i kandydat na kolejna kadencje Donald Trump uzywa do opisywania imigrantow to ich podejscie do migracji nie rozni sie az tak bardzo jak mogyby sugerowac sowa pisze "Politico".
Polacy kupuja firme z Hull. Duzego gracza na brytyjskim rynku
Polska firma Suempol swietujaca 35 lat dziaalnosci nabya brytyjska Copernus Ltd z siedziba w Hull czoowego dostawce swiezych ryb. Dzieki temu przejeciu polska rodzinna firma umacnia swoja pozycje na rynku brytyjskim oferujac szerszy asortyment produktow rybnych.