Brakuje chetnych do pracy w tym zawodzie. "Cay czas mamy braki kadrowe"

Jeszcze podczas ubiegłorocznej kampanii wyborczej rządzący mówili o dramatycznej sytuacji w polskim systemie edukacji. Zapowiadali również . Kilka miesięcy temu o 33 proc. Natomiast nauczyciele mianowani i dyplomowani otrzymali 30 proc. . A jak będzie w przyszłym roku? Choć organizacje zrzeszające pracowników oświaty i walczące o ich prawa domagały się 15 proc. podwyżki, to . Szczegółowe informacje i wyliczenia na ten temat znajdziesz . Serwis next.gazeta.pl podaje, że w zeszłym roku szkolnym . Natomiast w całym systemie edukacji brakowało około 736 tys. takich specjalistów. "Od trzech lat i przedszkolach. Brakuje od kilku do kilkunastu tysięcy w całej Polsce w zależności od tego, w którym momencie roku szkolnego się znajdujemy" - przekazali w rozmowie z serwisem przedstawiciele ZNP. Powołując się na dane zawarte w raporcie "Nauczyciel_ka 2040", za którego przygotowanie odpowiada Fundację Teach for Poland, serwis next.gazeta.pl podaje, że najgorzej jest w zachodniej Polsce i dużych miastach. ZNP podkreślił, że jednym ze sposobów dyrektorów szkół na radzenie sobie z brakami kadrowymi jest m.in. przydzielanie nadgodzin czy . Nie brakuje również osób, które składają wypowiedzenie zaraz po rozpoczęciu pracy. "Kiedyś młodzi rezygnowali po miesiącu, dwóch. Teraz mamy w Warszawie 'rekordzistkę', która " - podkreśla ZNP. Problemem jest również starzenie się kadry nauczycielskiej. "Tutaj mamy najstarszych i najmniej chętnych do pracy. Są , w których " - podkreślił ZNP, odnosząc się do braków kadrowych w szkolnictwie branżowym. W ubiegłym roku liczba powyżej 50. roku życia wzrosła z 29 do 36 proc. Alarmujące jest przede wszystkim to, że pedagodzy poniżej 30. roku życia stanowią zaledwie 5 proc. ogółu. W 2012 było to 10 proc. Zatem jak przyciągnąć młodych do pracy w tym zawodzie? Zdaniem ZNP . "Nie skusimy inżyniera do pracy z uczniami, proponując mu pensję nieco wyższą od płacy minimalnej. , porównywalne do tych, które specjalistom oferuje rynek" - wyjaśnia związek, którego słowa przytacza serwis. Krzysztof Inglot, założyciel Personnel Service, ekspert rynku pracy wskazał też na oraz trudną młodzież. "Nauczyciel to zawód, który pozwala zachować work-life balance i łączyć pasję z powołaniem" - podkreślił ekspert. Jak przypomina PAP, prezes ZNP Sławomir Broniarz przypomniał podczas mającej miejsce w Dniu Nauczyciela konferencji prasowej w Warszawie, że w Sejmie wciąż czeka inicjatywa obywatelska ZNP " ". Chodzi o projekt nowelizacji Karty Nauczyciela, która zakłada w gospodarce. Pierwsze czytanie odbyło się pod koniec stycznia br. "Od tego momentu tak na dobrą sprawę nic się nie wydarzyło" - zauważył prezes ZNP. Przyznał, że powołano podkomisję, "ale w aspekcie formalnym nie rozpoczęto procedowania nad inicjatywą". " " - podkreśliła wiceprezes ZNP Urszula Woźniak. Argumentowała, że na spada szereg dodatkowych obowiązków, a warunki pracy się nie polepszają, tylko pogarszają z roku na rok. "Nauczyciele słyszą, że znowu dali radę. Tak, nauczyciele zawsze dają radę (...). Zwracamy uwagę, że " - dodała.