Blogs
Home/business/Benefit zadba o zdrowie psychiczne

business

Benefit zadba o zdrowie psychiczne

Benefit Systems poszerza swoja oferte o rozwiazania z zakresu dobrostanu psychicznego. Operator kart MultiSport inwestuje w platforme Wellbee oferujaca wsparcie psychologiczne i narzedzia do samorozwoju.

November 20, 2024 | business

Z badań IPSOS Health Service 2024 wynika, że problemy ze zdrowiem psychicznym są drugą największą obawą zdrowotną Polaków. Jednocześnie rośnie zapotrzebowanie pracodawców na rozwiązania wspierające dobrostan pracowników. Zwiększa się również liczba zwolnień lekarskich wystawionych z powodu zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania. W ubiegłym roku wzrosła ona o prawie 9 proc. w stosunku do 2022 r. ZUS odnotował 26 mln dni absencji chorobowej w całym 2023 r., co jest problemem dla pracodawców. Działająca na rynku benefitów pozapłacowych spółka Benefit Systems, operator kart MultiSport i właściciel klubów fitness, zamierza zwiększyć dostępność świadczeń pozapłacowych. Zrobi to m.in. rozwijając swój program MultiLife o platformę Wellbee oferującą usługi w zakresie zdrowia psychicznego. Za 33,7 mln zł Benefit Systems kupił 69,8 proc. udziałów w Wellbee. Sprzedającymi były fundusze Tar Heel Capital Pathfinder i WP2. Mniejszościowym udziałowcem w spółce nadal jest fundusz bValue. Założyciele Wellbe, Paweł Chrzan, Dariusz Milewski i Radosław Dembkowski pozostaną w spólce i nadal będą rozwijać jej usługi. W umowie zapisano, że pozostałe udziały zostaną nabyte w ramach mechanizmu earn-out, uzależnionego od wyników finansowych osiągniętych w latach 2025-2626. Dzięki zakupowi Wellbee Benefit Systems zamierza rozszerzyć usługi o psychoterapię online i stacjonarną. Zakup platformy wzmocni również oferowaną już przez spółkę usługę MultiLife w zakresie wsparcia psychologicznego pracowników. – Utrzymujące się na wysokim poziomie zainteresowanie aktywnością fizyczną w ramach MultiSport motywuje nas do rozszerzania naszej oferty o kolejne rozwiązania wspierające zdrowie – stąd intensywny nacisk na rozwój MultiLife w ramach ekosystemu produktów Benefit Systems. W ostatnich latach widzimy, jak istotna stała się kondycja psychiczna i wierzymy, że benefity wspierające dobrostan będą za kilka lat kolejnym standardem w pakietach świadczeń pozapłacowych, jak miało to miejsce w przypadku programu MultiSport – mówi Emilia Rogalewicz, członkini zarządu Benefit Systems, cytowana w komunikacie firmy. Benefit Systems w ramach inwestycji w Wellbee planuje jak najszybszą integrację usług spółki z MultiLife, jednocześnie pozostawiając w ofercie Wellbee model terapii indywidualnej bez wsparcia finansowego pracodawcy. Model B2C do tej pory przynosił największe przychody Wellbee, ale spółka oferowała również usługi dla przedsiębiorców. W Wellbee zdecydował się zostać mniejszościowy udziałowiec, fundusz bValue. Maciej Balsewicz, partner zarządzający bValue Fund, podkreśla, że rynek zdrowia psychicznego w Polsce jest wyceniany na około 1,2 mld EUR, a znaczna część populacji zmaga się z wyzwaniami zdrowia psychicznego. - Gdy 1,5 roku temu ocenialiśmy potencjał tej spółki, zwróciliśmy uwagę na silny zespół założycielski, który posiadał kompetencje produktowe oraz sprzedażowe przy zachowaniu wysokiej efektywności kosztowej. Oprócz kapitału wsparliśmy rozwój Wellbee, usprawniając ład korporacyjny i procesy operacyjne. Dzisiaj widzimy tego wymierne efekty – mówi Maciej Balsewicz. Na dojrzałość biznesu Wellbee zwraca uwagę Mariusz Bagan, partner w WP2 Investments, które sprzedało Benefitowi swoje udziały. - Wellbee było dobrze poukładaną spółką, właściwie nie start-upem, ale scale-upem, z doświadczonym i dobrze działającym kompetencyjnie zespołem – zaznacza Mariusz Bagan. Maciej Kosuń, menedżer inwestycyjny w Tar Heel Capital Pathfinder, dodaje, że jego fundusz dobrze zidentyfikował psychoterapię online jako jeden z najbardziej perspektywicznych obszarów inwestycyjnych w sektorze digital health. Zespół Wellbee liczy obecnie 40 osób i współpracuje z około 300 specjalistami z zakresu zdrowia psychicznego. W 2023 r. firma osiągnęła przychody w wysokości 4,51 mln zł, natomiast strata netto wyniosła 2,86 mln zł. – Od początku utrzymywaliśmy zdrowy model biznesowy, który w wielu momentach pozwalał nam zbliżyć się do granicy rentowności w razie potrzeby, ale dotychczasowe inwestycje funduszy venture capital pozwoliły nam zwiększyć skalę działania. Te pieniądze znacząco przyspieszały nasz wzrost – mówi Paweł Chrzan. Nowa strategia Benefitu, ogłoszona w tym tygodniu, zakłada poszerzenie oferty o rozwiązania z zakresu wellbeingu, żywienia i profilaktyki zdrowotnej. Spółka zamierza do 2027 r. mieć około 2,9-3,1 mln użytkowników kart sportowych i 600-650 własnych klubów fitness. Do tego chce zapewnić usługi kafeteryjne dla około 1,2 mln użytkowników, mieć 250-300 tys. użytkowników MultiLife (którego częścią będzie Wellbee), a w obszarze żywieniowym (w którym w tym roku umocnił się dzięki zakupowymi udziałów mniejszościowych w SmartLunchu) obsługiwać 200-250 tys. użytkowników. Zwiększenie liczby użytkowników usług ma pozwolić firmie na osiągnięcie przychodów na poziomie około 6 mld zł w trzyletnim horyzoncie z marżą operacyjną w przedziale 17-18 proc. Firma prognozuje, że w 2025 r. liczba kart wzrośnie o 130 tys. w Polsce oraz 150 tys. na rynkach zagranicznych, z czego 50 tys. przypadnie na Turcję. Benefit Systems zamierza otworzyć około 20 nowych obiektów w Polsce oraz ponad 45 za granicą.

SOURCE : pb
RELATED POSTS

LATEST INSIGHTS