6 tys. z brutto to gorna granica pacy dla studenta Zalezy kiedy jej szukaja

Ponad 90 proc. studentów przyznaje, że koszty związane zutrzymaniem w najbliższym roku akademickim będą wyższe niż w ubiegłym. Oznacza to, że wzrosną ich potrzeby finansowe, a co za tym idzie, jeszczechętniej będą poszukiwać pracy. Na jakie oferty mogą liczyć? fot. Jacob Lund / / Shutterstock Wedługdanych GUS w Polsce 80 proc. studentów podejmuje zatrudnienie podczas nauki.Jest to związane ze zwiększającymi się kosztami życia oraz chęcią jaknajszybszego wejścia na rynek pracy i zyskania doświadczenia. Praca musi być elastyczna WedługAgnieszki Adamiec, ekspertki rynku pracy, managera rozwoju biznesu w Manpower,obecnie dostępnych jest wiele ogłoszeń pracy dla studentów, gdzie oferowanyjest elastyczny wymiar zatrudnienia. – Dziękitemu osoby uczące się mogą znaleźć pracę, która odpowiada ich oczekiwaniom,preferencjom, potrzebom i dyspozycyjności – mówi Bankier.pl Agnieszka Adamiec.– Może to obejmować profesje związane z kierunkiem edukacji. Pracodawcy częstosą otwarci na dostosowanie grafiku do planu zajęć. Dzieje się tak szczególnie wsektorach i firmach wykorzystujących nowoczesne technologie, ponieważ młodeosoby często mają duże umiejętności w zakresie wykorzystania sztucznejinteligencji oraz automatyzacji. Według AgnieszkiAdamiec, studenci często podejmują też dorywcze prace, które nie wymagająspecjalistycznego przygotowania ani określonych kwalifikacji. – Wiele osóbdecyduje się także na staże i praktyki zgodne z kierunkiem ich studiów. Takiedoświadczenie nie tylko pozwala na zdobycie praktycznej wiedzy, ale częstowiąże się z atrakcyjnymi zarobkami – tłumaczy ekspertka Manpower. Ofert dla młodych nie brakuje Jak twierdziAnna Goreń, starsza specjalista PR i CSR w Pracuj.pl, blisko 14,7 proc.wszystkich ofert opublikowanych w tym roku w tym serwisie jest skierowanych doosób na początkujących szczeblach kariery. Podobnie było dwóch poprzednichlatach. W dodatku mogą oni liczyć na informację o oferowanych przez pracodawcęzarobkach. Udział ofert zawierających takie dane wzrósł z 12,63 proc. w 2022 r.do 20,20 proc. w 2024 r. – Rynekpracy dla studentów od lat cieszy się stabilnym zapotrzebowaniem i nic niewskazuje na to, aby sytuacja miała się zmienić – mówi Bankier.pl. Anna Goreń. –Mimo że w niektórych sektorach, takich jak IT, zauważalne są zmiany związane zkryzysem i ograniczonymi możliwościami zatrudnienia, to jednak rynek nadalewoluuje. Wiele firm z tego sektora w obliczu zmian gospodarczych skupia się narekrutacji bardziej doświadczonych specjalistów, ale jednocześnie pojawiają sięnowe branże i stanowiska dostępne dla osób na początku kariery zawodowej. Króluje praca w administracji Wedługprzedstawicielki Pracuj.pl, studenci najczęściej mogą liczyć na oferty pracy wobszarach takich, jak: sprzedaż, administracja biurowa, obsługa klienta, finanse i ekonomia, inżynieria, IT (administracja), budownictwo, zdrowie, urodai rekreacja, IT w zakresie rozwoju oprogramowania, HR. – W tychbranżach poszukiwane są świeże pomysły i elastyczność, a dane wyraźniewskazują, że rynek pracy dla młodych talentów nie tylko się nie kurczy, aleprzekształca, oferując szanse dostosowane do zmieniających się realiówgospodarczych – tłumaczy Anna Goreń. Z koleinajpopularniejszymi kategoriami ogłoszeń na OLX, gdzie studenci mogą liczyć napracę, są: administracja biurowa (14 proc. to oferty dla studentów), sprzedaż(12 proc.), pracownik sklepu (8 proc.), obsługa klienta i call center (6 proc.), edukacja (5 proc.), gastronomia (5 proc.). – Z danychserwisu wynika, że pracodawcy najczęściej poszukują studentów do pracy wadministracji biurowej – mówi Bankier.pl Konrad Grygo, starszy analityk biznesowy OLX. – Popularne są również ogłoszeniazwyczajowo kojarzone z pracą studencką, czyli w handlu i gastronomii. Z danychOLX wynika również, że poszukiwanie przez pracodawców osób ze statusem studentanie ma charakteru sezonowego, bo są oni stale zainteresowani zatrudnianiem osóbuczących się. Ile może zarobić student? Wysokość zarobków ma dla młodych ludzi duże znaczenie. Jest to związane przede wszystkim z rekordowymi wydatkami studentów , a przede wszystkim kosztami wynajęcia stancji lub pokoju w akademiku . W przypadkustudentów niewątpliwym plusem jest to, że ci do 26. roku życia otrzymująwynagrodzenie netto, które odpowiada pensji brutto. Nie płacą bowiem podatkudochodowego. Jak wynika zraportu „Student w pracy 2024” Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu, niektórefirmy oferują wynagrodzenie na poziomie od 4 do 6 tysięcy złotych brutto wramach staży, podczas gdy w przypadku prac mniej związanych z profilemwykształcenia płace wynoszą od niespełna 1 do 5 tysięcy złotych brutto. – Pracodawcystarają się budować długotrwałe relacje z pracownikami, co przekłada się nabardziej konkurencyjne płace również dla studentów, aby zachęcić ich dopozostania w strukturach firmy po ukończeniu edukacji – mówi Agnieszka Adamiec. WedługKonrada Grygo zarobki studentów bywają zróżnicowane, ale najczęściej oscylująwokół pensji minimalnej lub minimalnej stawki godzinowej. – Ichwysokość często jest konsekwencją braku wcześniejszego doświadczenia – uważaekspert OLX. – W większych miastach dużo częściej można znaleźć oferty pracy zpłacą bliżej mediany, czyli 6,4 tys. zł brutto. Zainteresowanie pracą rośnie w lipcu i październiku WedługKonrada Grygo poszukiwanie pracy przez studentów rządzi się wyraźnąsezonowością. Największa liczba odpowiedzi na oferty pracy przeznaczone dla tejgrupy widoczna jest szczególnie w dwóch miesiącach - w październiku (wtedyliczba odpowiedzi jest o 37 proc. wyższa niż średnia w całym roku) oraz lipcu(19 proc. więcej). – W lipcuteż widoczna jest największa konkurencja wśród potencjalnych pracowników. Wówczasna jedno ogłoszenie dla studenta przesyłanych jest ponad 100 aplikacji – mówiKonrad Grygo. – Potencjalnie łatwiej studenci znajdą pracę w kwietniu orazmaju. W tych miesiącach liczba aplikacji na ogłoszenie wynosi ok. 63, a więcjest o 40 proc. niższa niż w lipcu. Wedługanalityka OLX najniższa aktywność ma miejsce w styczniu (21 proc. mniejodpowiedzi niż średnia w całym roku), co stanowi przeciwieństwo całego rynkupracy, kiedy to aktywność osób poszukujących pracy jest wtedy największa. Nie opłaca się wyjeżdżać za granicę? Jak twierdziKrzysztof Inglot, założyciel Personnel Service, ekspert rynku pracy, studenci bardzo często dorabiająsobie już w wakacjeprzed startem roku akademickiego. –Najczęściej decydują się na prace sezonowe, np. przy zbiorze owoców czy warzyw, wturystyce czy gastronomii– mówi Bankier.pl Krzysztof Inglot. – Biorąc pod uwagę skokowy w ostatnimczasie wzrost pensji minimalnej, studenci mogą otrzymać naprawdę dobre wynagrodzenie. Jest ono na tyleatrakcyjne, że coraz mniej opłaca się wyjeżdżać za granicę. Oczywiście nadalsię to dzieje, ale młodzi coraz częściej kalkulują, że zostając na miejscu mogąotrzymać niewiele mniej niż za granicą. Oczywiście są młodzi ludzie, którzy odpoczątku szukają praktyk w zawodzie, który później będą wykonywać i tutaj nicsię nie zmieniło, poza tym, że coraz mniej popularny jest model darmowychpraktyk. Aktualnie jest to rzadkość. Źródło: