Zapytali o likwidacje placowek pocztowych. MAP mowi o "rosnacych kosztach funkcjonowania"

nie ma w planach i dostosowuje strukturę ich sieci przy zachowaniu wymaganych standardów - napisało w odpowiedzi na interpelację poselską MAP. "Należy podkreślić, że , wynikającej zarówno z zaniechań poprzednich władz spółki, jak i z gwałtownych zmian charakteru rynku pocztowego. W ostatnich latach zauważalny jest drastyczny spadek popytu na tradycyjne usługi pocztowe (zwłaszcza przesyłki listowe), co przedkłada się na funkcjonowania " - podkreśliło MAP. Resort dodał, że konieczne jest dostosowywanie organizacji placówek pocztowych do rzeczywistego zapotrzebowania na usługi. " i dostosowuje strukturę ich sieci przy zachowaniu wymaganych standardów" - wskazało MAP. Resort poinformował, że "działania spółki są sukcesywnie realizowane począwszy od I kwartału 2024 r.". Polegają one m.in. na koncentracji listonoszy w wybranych placówkach, zmianie formatu poszczególnych placówek pocztowych różnicowaniu ich czasu pracy". MAP podkreśliło, że dotychczas zmiany organizacyjne objęły jedynie ok. 5 proc. placówek pocztowych w formatach własnych. Przypomnijmy, że zarząd przedstawił w poniedziałek projekt nowego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP). O wypowiedzeniu poprzedniego ZUZP poinformował w sierpniu br. prezes Poczty Polskiej Sebastian Mikosz oraz związki zawodowe. Operator przekazał, że w zaprezentowanym związkom zawodowym modelu siatki wynagrodzeń zasadniczych przyjęto, że "minimalne wynagrodzenie zasadnicze ". Obowiązujący dziś system wynagradzania zakładał funkcjonowanie mechanizmu, zgodnie z którym minimalne wynagrodzenie zasadnicze w spółce było mniejsze od ustawowej płacy minimalnej. "Jest to kluczowa zmiana, gdyż dotyczących wynagrodzenia minimalnego. (...) Zgodność z przepisami uzyskiwano głównie poprzez uwzględnianie do wyliczeń kwoty premii regulaminowej" - napisano w komunikacie. Poczta Polska chce też przywrócić znaczenie . Więcej na ten temat przeczytasz .