Sektor zbrojeniowy Rosji w desperacji potrzeba 160 tys. osob. "Chetnych brak"

O wakatach w rosyjskim przemyśle zbrojeniowym było głośno już latem, na drugim Narodowym Kongresie Kadrowym Kompleksu Obronno-Przemysłowego. Tam też nazwano niedobór pracowników „poważnym problemem”. - - informował wtedy deputowany Dumy i rektor Akademii Promswiazbanku Aleksiej Nieczajew. Portal russiapost.info donosi, że wkrótce po inwazji Rosji na Ukrainę, aby przyciągnąć pracowników, rosyjskie przedsiębiorstwa zbrojeniowe zaczęły oferować zawyżone pensje. Mimo to niedobory nadal występują” - czytamy na portalu. Pod koniec 2023 r. rosyjskie Ministerstwo Przemysłu i Handlu poinformowało, że w sektorze obronnym potrzebnych jest około 75 tys. specjalistów. Sześć miesięcy później liczba ta wzrosła o 115 proc. Z dziennikarskiego śledztwa, jakie przeprowadziło w Rosji BBC, wynika, że w ciągu miesiąca - od 15 sierpnia do 15 września - “Chętnych brakuje, mimo że oferowane pensje najbardziej deficytowych specjalności są od trzech do czterech razy wyższe od przeciętnego wynagrodzenia w danym regionie” - informuje BBC. Przede wszystkim Problemy kadrowe ma m.in. Kałasznikow - jeden z największych rosyjskich koncernów zbrojeniowych, do którego trafiają największe rządowe kontrakty. Po rosyjskiej agresji na Ukrainę koncern zwiększył produkcję o 40 proc. “We wrześniu zakłady zamieściły ponad 500 ogłoszeń rekrutacyjnych” - informuje BBC. Kurganmaszzawod — zakład produkujący wozy bojowe piechoty — poszukuje 78 nastawników obrabiarek i 70 tokarzy. W obliczu niedoborów kadrowych rosyjskie fabryki broni próbują rozwiązać problem szkoląc specjalistów. Tak zrobiły zakłady Tulamaszzawod produkujące broń dla sił lądowych i marynarki wojennej. Jeszcze inne — zatrudniają żołnierzy albo wyznaczają specjalne nagrody za przyprowadzenie nowego pracownika. Tymczasem problem będzie narastał. Według pierwszego wicepremiera Denisa Manturowa, który zarządza przemysłem, Z danych Ministerstwa Przemysłu i Handlu wynika, że średnia pensja w sektorze obronnym wzrosła w Rosji w ciągu dwóch ostatnich lat o 54 proc. - z 58 200 rubli (2393 zł) do 89 700 rubli (3688 zł). Rosyjskie portale pośrednictwa pracy twierdzą, że jest ona wyższa i wynosi 123 tys. rubli miesięcznie (5057 zł).