Rosnie liczba pracujacych emerytow. Zatrudnienie znajduja gownie w jednym rodzaju firm

"To więcej o 3 proc. w porównaniu z analogicznym okresem 2023 r. W br. udział pracujących w wieku poprodukcyjnym stanowi 5,2 proc. ogółem pracujących w gospodarce polskiej, wobec 5,0 proc. w 2023 r." — czytamy w analizie. Oznacza to, że najstarsi coraz chętniej są przyjmowani przez pracodawców, co pokazuje przy okazji, że rynek pracy robi się coraz bardziej pracownika, a nie pracodawcy. Trudno znaleźć ludzi, więc sięga się po tych, którzy mają już prawo do odpoczynku na starość, ale jeszcze wystarczająco dużo energii, by pracować. Jak wyliczył PIE, , z 8,1 proc. cztery lata wcześniej, czyli pracuje co 11 emeryt. Trochę mniej optymistyczna jest informacja, gdzie znajdują oni pracę. Przeważnie wcale nie w większych podmiotach, które stać zwykle na większe wynagrodzenia, ale głównie w tych najmniejszych. Na koniec kwietnia br. w mikrofirmach (do 10 pracujących) pracowało prawie 368 tys. osób w wieku poprodukcyjnym — podaje PIE. To . W dużych firmach, z więcej niż 250 pracownikami płatne zajęcie miało natomiast 145 tys. emerytów, czyli 19 proc. Taka struktura oznacza niestety, że jeśli już znajdują zatrudnienie, to przeważnie . Według najnowszych dostępnych danych GUS za 2022 r. wynosiło 4,3 tys. zł brutto. Dla porównania średnia płaca w gospodarce wynosiła wtedy 6,4 tys. zł, mediana płac około 5,7 tys. zł, a płaca minimalna 3 tys. zł. Jak widać, mikrofirmy ciążą w kierunku płacowego minimum, więc i pracujący w nich emeryci zarabiają prawdopodobnie dużo mniej niż większość pracowników w gospodarce. Co ciekawe jednak, według danych GUS przeciętne wynagrodzenie w grupie 65+ wynosi więcej niż średnia w gospodarce, bo 8,5 tys. zł w porównaniu do 8,3 tys. zł. Ale z drugiej strony mediana jest niższa, bo wynosi 6,1 tys. zł w porównaniu do 6,5 tys. zł w całej gospodarce. Z tych danych wynika, że A gdzie przeważnie zatrudniani sią pracujący emeryci? Służba zdrowia i edukacja to główne miejsca pracy emerytów Wysoki jest oraz edukacji (10 proc.), w których pracodawcy chętnie zatrudniają emerytowane osoby wobec znaczącego braku pracowników — podaje PIE. Najniższy udział pracujących w wieku poprodukcyjnym w liczbie pracujących ogółem jest w sekcji Informacja i komunikacja (1 proc.). W raporcie uznano, że , który "ogranicza możliwości pracy osobom starszym, nie zawsze dysponującym najnowszą wiedzą z danej dziedziny i umiejętnościami oczekiwanymi przez pracodawców. Niski udział pracujących w wieku poprodukcyjnym jest też w przemyśle i budownictwie (po 3 proc.), w których charakter pracy często wymaga dobrej kondycji fizycznej od pracownika." Ekonomiści PIE uznają trend do zwiększania obecności najstarszych na rynku pracy za pozytywny. Jednak jest jednocześnie zbyt słaby jak na zgłaszane potrzeby przez firmy. W tych wszystkich danych ukrywa się jednak pewne niebezpieczeństwo — jeśli rząd zacznie zauważać, że firmy chętnie zatrudniają osoby w wieku emerytalnym, to może powstać pokusa do podniesienia tego wieku.