Polacy szturmem ruszyli po pieniadze. Jeden wniosek na sekunde

W Business Insider Polska pokazywaliśmy, jak złożyć wniosek za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS. Aktywny rodzic, czyli popularne babciowe składa się z trzech komponentów. , czyli część przeznaczona dla osób wracających do pracy, którzy chcą zatrudnić opiekunkę, nianię, babcię, siostrę, dziadka, wujka, ciocię czy koleżankę do opieki nad dzieckiem. Tu świadczenie wynosi miesięcznie. Państwo pokryje też wszystkie składki za zatrudnioną w ten sposób osobę do opieki. Co istotne, przepisy nie wymagają podpisywania formalnej umowy aktywizującej. Można dostać pieniądze bez tego typu formalności. Nie będzie kontroli Rząd zapewnia, że nie będzie prowadził żadnych kontroli w tej materii. Nie planuje więc sprawdzać, czy hasłowa babcia rzeczywiście zajmuje się dzieckiem i w jakim zakresie. Jest ku temu wiele narzędzi, choćby dane, którymi dysponuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych w kwestii opłacanych składek. Nie ma więc możliwości, by nie pracować i dostawać 1,5 tys. zł na dziecko. W tym komponencie chodzi bowiem o to, . . Ten jednak przeznaczony jest , ale też klubu dziecięcego czy do instytucji tzw. dziennego opiekuna. ZUS za wyżywienie nie płaci Tu państwo pokrywa czesne w żłobku Co istotne, , nawet jeśli opłata za pobyt w żłobku wynosi np. 800 zł miesięcznie. W takim przypadku państwo pokryje te 800 zł, a rodzice za jedzenie będą musieli dopłacić z własnej kieszeni. Rodzic nie otrzyma pieniędzy na konto. Te popłyną od razu do konkretnej placówki, którą trzeba będzie wskazać we wniosku. Działa to więc podobnie do świadczenia żłobkowego w wysokości 400 zł, które obowiązuje od 2022 r. do końca września. W ostatnich tygodniach głośno było o , czyli granicznej kwoty. Tak zrobił m.in. Koszalin czy Częstochowa. Po interwencji resortu rodziny władze miast się z tego pomysłu wycofały. W domu też można , z którego skorzystają ci rodzice, którzy postanowią mimo wszystko zostać z dzieckiem w domu. przez dwa lata. To nic innego jak rodzinny kapitał opiekuńczy, który funkcjonuje już od kilku lat. Jeśli 1,5 tys. zł nie zmotywuje rodziców do pracy, to ZUS wypłaci kwotę dużo niższą. Po to, by nikt nie był stratny na wprowadzeniu nowych przepisów. Ustawa likwiduje bowiem poprzednie przepisy dotyczące tzw. RKO. Tu jednak ważne zastrzeżenie.