Dwie reformy zamiast oskadkowania umow zlecenia. Wiemy co Polska chce zaproponowac Unii

Dwie reformy zamiast jednej Wcześniej jednak rząd musi ustalić, co zaproponuje w zamian. W tej sprawie trwają teraz konsultacje pomiędzy resortami funduszy i pracy, które odpowiada za reformę oskładkowania umów. Ostateczne decyzje nie zostały jeszcze podjęte. Dyskusja o podjęciu negocjacji z KE ma się odbyć w przyszłym tygodniu w środę na posiedzeniu Komitetu Stałego Rady Ministrów. Chodzi nowelizację Kodeksu pracy, która da możliwość wliczania do pracy okresu zatrudnienia na umowie cywilnoprawnej czy prowadzenia działalności gospodarczej. Tu kluczowa jest jedna zmiana. Chodzi o zamianę umów B2B na umowy o pracę decyzją administracyjną. A jak mówiła , ministra rodziny, w Onet Rano Finansowo, PIP ma działać jak pogotowie ratunkowe i kontrolować m.in. nielegalne umowy śmieciowe. Źródło zbliżone do rządu wskazuje, że taka wymiana: dwie reformy zamiast jednej jest dla Komisji Europejskiej do zaakceptowania. Trzeba przy tym pamiętać, że jednocześnie rząd finalizuje prace nad reformą, która sprawi, że Reforma odwlekana od lat Zgodnie z kamieniem milowym A71G Zgodnie z KPO nowe zasady powinny obowiązywać od 1 stycznia 2025 r. Kolejny wniosek o płatność z KPO, wysyłany najpóźniej na początku 2025 r., powinien zawierać reformę wdrażającą oskładkowanie umów. Skutki zbyt szybko wdrożonej reformy mogą negatywnie odczuć zarówno zleceniobiorcy, jak i przedsiębiorcy, a nikt nie chce w roku wyborów prezydenckich wdrażać kontrowersyjnych reform. Polska 2050, z którą jest związana , minister funduszy, jest przeciwna reformie, która jednak jest zapowiadana od lat. Obecne zasady psują bowiem rynek pracy, ale także rynek zamówień publicznych. Do końca 2015 r. co do zasady nie płaciło się składek od umów-zleceń, o ile zleceniobiorca odprowadzał je z tytułu innej umowy. W październiku 2014 r., po trwającym ponad roku procesie legislacyjnym, została uchwalona ustawa, która wprowadziła obecny system. Zgodnie z nimi, jeśli zatrudniony ma kilka umów-zleceń, to co do zasady składki odprowadza tylko do wysokości minimalnego wynagrodzenia. Teraz chodzi o to, żeby składki płacić od każdej umowy.