Demografia zdemoluje polski rynek pracy. "Ubytek ponad 2 mln pracownikow"

– Przy założeniu utrzymania obecnego wieku emerytalnego Równocześnie prognozowany napływ nowych roczników wyniesie 1,7 mln osób – powiedziała dla "Rzeczpospolitej" dr Paula Kukołowicz, kierowniczka zespołu zrównoważonego rozwoju w PIE. Najbardziej dotknięte ubytkiem pracowników mają być edukacja i ochrona zdrowia, gdzie . W przemyśle prognoza mówi o spadku siły roboczej o 11 proc. i już tylko to według prognozy Drogi wyjścia z problemu Ekonomiści PIE dają w raporcie kilka rekomendacji. Po pierwsze, aktywizacja osób biernych zawodowo . Chodzi o osoby uczące się, sprawujące opiekę nad dziećmi lub innymi członkami rodziny, w tym młode kobiety oraz kobiety w wieku przedemerytalnym i osoby z niepełnosprawnościami. Jak podano, Drugim . Analitycy wskazują jednak, że "źródło" migracji najbliższe nam kulturowo wysycha (m.in. Ukraina). Widzą natomiast . To podniosłoby produktywność mimo spadających zasobów. Jak podaje "Rzeczpospolita", pod względem wykorzystania sztucznej inteligencji czy robotów Polska wciąż jest jednak w ogonie UE. "W Polsce na 10 tys. pracowników sektora przetwórstwa przemysłowego w Polsce przypada niespełna 55 robotów, tymczasem np. w Czechach i Słowacji mniej więcej trzy razy więcej, a w Niemczech i Szwecji pięć-sześć razy więcej" — czytamy. Powodem jest to, że Polska przyciągała dotąd inwestycje zagraniczne głównie ze względu na relatywnie niskie koszty pracy.