Blogs
Home/business/Czy za 25 grudnia nalezy sie wolne Kodeks pracy mowi jasno

business

Czy za 25 grudnia nalezy sie wolne Kodeks pracy mowi jasno

Sroda 25 grudnia 2024 roku jest dniem wolnym od pracy. Pracownicy odbieraja go w ten sam dzien nie przychodzac wtedy do pracy. W niektorych przypadkach Kodeks Pracy przewiduje odebranie dni wolnych za swieta ustawowo wolne od pracy w inny dzien niz ono wypada. O jakich sytuacjach jest mowa Za jaki dni mozna odebrac wolne

November 17, 2024 | business

w sytuacji, gdy przypada w dniu innym niż niedziela. . Natomiast jeżeli święto przypada na sobotę, pracownik ma prawo do odbioru dnia wolnego za to święto. W 2024 roku taka sytuacja miała miejsce tylko raz, tj. 6 stycznia w Trzech Króli. — nie przychodząc do pracy. Taka sytuacja ma miejsce podczas tegorocznych Świąt Bożego Narodzenia, które przypadają w środku tygodnia. . Pracownicy odbierają należne wolne w trakcie świąt. . Jeżeli w danym okresie rozliczeniowym święto ustawowo wolne od pracy wypadło w innym dniu niż niedziela, . Taki dzień jest wyznaczany przez pracodawcę, który formalnie nie ma obowiązku konsultować daty z pracownikami. lub inny dzień wolny wynikający z pięciodniowego tygodnia pracy. Tyczy się to tylko pracowników, dla których sobota jest dniem wolnym od pracy. W sytuacji, . Opisane korzyści w postaci nie mają zastosowania także w przypadku, gdy święto wypada w niedzielę. za święto przypadające w sobotę, . W świetle prawa pracodawca wywiązał się ze swojego obowiązku i udzielił pracownikowi wolnego. Jednak nie mógł przewidzieć choroby pracownika w tym czasie. Gdy znajdował się na , . Wszystko dlatego, że w tym czasie świadczenie pracy nie miało miejsca. Taka sama sytuacja ma miejsce w przypadku pracowników przebywających na urlopie macierzyńskim.

SOURCE : interiabiznes
RELATED POSTS

LATEST INSIGHTS