Koniec pracy zdalnej dla urzednikow w USA. Tak Elon Musk chce wymusic zwolnienia

Więcej informacji znajdziesz na stronie głównej Onetu Musk i Ramaswamy, w swoim wspólnym artykule dla "The Wall Street Journal", argumentują, że pracownicy federalni powinni być zobowiązani do pełnienia obowiązków w biurze przez pięć dni tygodniowo. Zdaniem autorów, taki ruch przyczyniłby się do dobrowolnych rezygnacji, co wpłynęłoby na ograniczenie wydatków z budżetu państwa. "Wymaganie od pracowników federalnych przychodzenia do biura pięć dni w tygodniu spowodowałoby falę dobrowolnych zwolnień, które przyjmujemy z zadowoleniem: Jeśli pracownicy federalni nie chcą się pojawiać, amerykańscy podatnicy nie powinni płacić im za przywilej pozostania w domu" — napisali. Prawdopodobnie zakończenie możliwości pracy zdalnej stanie się jednym z kluczowych priorytetów nowej administracji — podaje CNN. Obecnie polityka pracy zdalnej jest różna w poszczególnych agencjach federalnych, a zgodnie z danymi Biura Zarządzania Personelem, 1,3 mln pracowników federalnych jest uprawnionych do takiej formy. Everett Kelley, krajowy prezes Amerykańskiej Federacji Pracowników Rządowych podkreśla, że zmiany dotyczące warunków pracy powinny być negocjowane ze związkami zawodowymi. Zobacz też: Kolejna odsłona konfliktu między Elonem Muskiem a brytyjskim rządem. W tle oskarżenia o dezinformację Niepokój wśród pracowników Niektórzy pracownicy federalni obawiają się, że wymóg powrotu do biur może negatywnie wpłynąć na ich życie osobiste i niekoniecznie przynieść zakładane oszczędności. Przykładem jest pracownik Biblioteki Kongresu, który po przeprowadzce na Środkowy Zachód i zaadaptowaniu się do pracy zdalnej, obawia się konieczności powrotu do Waszyngtonu. Inicjatywa ta jest również wspierana przez konserwatywnego aktywistę Charliego Kirka, który w swoich wypowiedziach krytykuje pracę zdalną jako nieefektywną i obciążającą podatników. Wszystko wskazuje na to, że kwestia pracy zdalnej w agencjach federalnych będzie jednym z pierwszych wyzwań, z którymi zmierzy się nowa administracja. "Praca zdalna jest moralnie zła" Elon Musk już wcześniej dał się poznać jako zagorzały przeciwnik pracy zdalnej, twierdząc nawet, że jest to "moralnie złe". W wywiadzie z telewizją CNBC w 2023 r. argumentował taką postawę, twierdząc, że hipokryzją jest pracować z domu, oczekując jednocześnie, że pracownicy fizyczni lub w branży usług będą nadal musieli pojawiać się w pracy osobiście. — To nie tylko kwestia produktywności. Myślę, że jest to moralnie złe. — powiedział Musk.