Zwolnienie od pracy z powodu siy wyzszej. Obowiazuje nawet bez urlopu

O pojęciu , która niedawno pojawiła się w przepisach, wie niewielu pracowników. Jeszcze mniej zdaje sobie sprawę z tego, jak traktować prawo z nią związane często nazywane jest urlopem. Ta nazwa jednak jest myląca i nie oddaje w pełni sposobu, w jaki ono działa. Wyjaśniamy, czym różnią się te dwa pojęcia. . Chodzi tu o nagłe sytuacje, których nikt nie był w stanie przewidzieć - zasłabniecie członka rodziny, wypadek jakiegokolwiek rodzaju, ale również działania żywiołów, takich jak powódź, huragan czy pożar. Pod tym pojęciem mieści się również zalanie mieszkania czy awaria instalacji elektrycznej czy gazowej wymagająca natychmiastowej interwencji. Każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę przysługują . Nie są one ujęte w planach urlopowych, ponieważ dotyczą sytuacji nieprzewidywalnych, ale warto wiedzieć, że osoba zatrudniona ma do nich prawo. . . Obie sytuacje wiążą się z nagłymi i nieprzewidywalnymi wypadkami. Są między nimi jednak istotne różnice, o których warto wiedzieć: Obie formy natomiast wymagają złożenia wniosku najpóźniej w dniu zwolnienia. Kodeks Pracy nie reguluje tu formy: może to być telefon do pracodawcy, e-mail, sms czy wpis w systemie urlopowym. . Niewykorzystany w roku bieżącym - przepada. To podobna zasada jak przy opiece nad zdrowym dzieckiem do 14 roku życia. Siła wyższa jest przyczyną, która występuje nagle i jest nie do przewidzenia. Kodeks Pracy nie zakłada więc, że taka sytuacja wydarzy się w każdym roku pracy zatrudnionego. To przywilej, który ma wesprzeć pracownikom w trudnych i nagłych sytuacjach życiowych. . Wystarczy złożyć wniosek i to w dowolnej formie, ze względu na nagły charakter występowania takiej potrzeby. Pracodawca nie ma możliwości sprawdzenia, czy pracownik wykorzystał ten urlop zgodnie z przeznaczeniem. Wewnętrzne przepisy mogą regulować jedynie to, by pracownik podał przyczynę zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej. . Takie sytuacje często mogą być związane z ujawnianiem przez pracownika szczególnych danych dotyczących zdrowia swojego czy członków rodziny. Poza tym szerokie pojęcie siły wyższej obejmuje również sytuacje, które trudno udokumentować.