ZUS zasypany wnioskami o nowe swiadczenie. Dodatkowe 1500 z miesiecznie trafia do Polakow

Pieniądze z programu Aktywni rodzice w pracy płyną do Polaków strumieniem. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) poinformował, iż . Najwięcej osób ubiega się o przyznanie dodatkowych pieniędzy na w województwach mazowieckim i śląskim. Świadczenie pieniężne na dzieci w ramach programu Aktywni rodzice w pracy to nie to samo, co możliwość skorzystania ze wsparcia w ramach Aktywny rodzin - aktywnie w żłobku. Niemniej pokochali tę formę pomocy ze strony państwa i . Zgodnie z danymi ZUS, tylko od 1 października urzędnicy otrzymali niemal 106 tys. wniosków na blisko 108 tys. dzieci. . Niemniej kwota ta w przypadku dzieci posiadających odpowiednie orzeczenie o niepełnosprawności, które trzeba dołączyć do składanego wniosku. Popularność świadczenia Aktywni rodzice w pracy nie powinna dziwić. rodzicom po to, aby ci mogli wrócić do zawodowych obowiązków. Co ważne, świadczenie to jest należne tylko w przypadku, gdy dziecko, na które składany jest do ZUS wniosek , ani nie uczęszcza do żłobka, przedszkola, czy klubu dziecięcego. Jak wyjaśnia ZUS, pieniądze w ramach tego osobom aktywnym zawodowo, a więc m.in. osobom, które pracują na podstawie umowy o pracę, wykonują pracę nakładczą, prowadzą pozarolniczą działalność, są posłami pobierającymi uposażenie, pobierają stypendium doktoranckie, czy pracują na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia. . Osoby wykonujące tylko umowy o dzieło liczyć na w ramach tej formy wsparcia ze strony państwa. Powodem jest warunek dotyczące konieczności zgłoszenia do ubezpieczenia emerytalnego i rentownego. . zgodnie z wolą rodziców dziecka. Co ważne, nawet w przypadku, gdy prawo do korzystania ze wsparcia pojawia się w połowie miesiąca, to rodzice i tak otrzymają pełną kwotę. Powodem jest wskazanie, że należne pieniądze są niepodzielne. Niemniej w niektórych świadczenie zostanie . Dzieje się w tak w przypadku orzeczenia sądu dotyczącego naprzemiennej opieki nad dzieckiem.