Polish Women and Men Retirement Age Discrepancies Spark Discussion on Retirement System Reform

Polacy nie pracują tyle samo. Obecnie jest zróżnicowany pod względem płci. Kobiety pracują do 60. roku życia, a mężczyźni uzyskują prawo do świadczeń emerytalnych po ukończeniu 65 lat. Magdalena Biejat mówi wprost o potrzebach zmian. Magdalena Biejat, która z ramienia Lewicy ubiega się o fotel prezydenta, odwiedziła w środę (08.01) studio Radia Zet. Podczas rozmowy z Bogdanem Rymanowskim otrzymała pytanie dotyczące. Jednoznaczna deklaracja ze strony polityczki nie pozostawia złudzeń na temat tego, jakie plany ma wobec systemu emerytalnego w Polsce. Słuchacz radia zapytał poprzez czat o to, czy Magdalena Biejat ma w planach dążenie do tego, aby mężczyźni mogli wcześniej, a nie jak obecnie po ukończeniu 65. roku życia. "- zadeklarowała kandydatka na prezydenta. Deklaracja dotycząca nie pozostała jedynie nierozwiniętym zdaniem. Magdalena Biejat wyjaśniła powody i motywacje stojące za jej planami dotyczącymi modyfikacji systemu emerytalnego w kraju. "Uważam, że po prostu to będzie z korzyścią dla obu płci, ale uważam też, że to nie jest prosty mechanizm. To znaczy, że "- wyjaśniała Magdalena Biejat podczas rozmowy z Bogdanem Rymanowskim. Niemniej polityczka Lewicy zwróciła uwagę, że problem, którym powinno zająć się państwo, dotyczy nie tylko tego, kiedy. Magdalena Biejat wskazała, że. Jednym z nich jest kwestia dotycząca mechanizmów pozwalającym osobom zbliżającym się do wieku emerytalnego albo posiadającym prawa emerytalne, na to, aby zostawały one na rynku pracy. Zdaniem polityczki wielu wyraża chęć pracy nawet pomimo prawa do pobierania od ZUS świadczenia emerytalnego. "Są z niego (rynku pracy - przy. red.), bo jest też stygma w stosunku do osób starszych, że sobie nie poradzą, że nie będą na bieżąco. Tutaj jest ogromna rola państwa we wsparciu, zarówno przedsiębiorców, jak i tych pracowników, żeby mogli zostać na i nadal na nim pracować, bo wiele osób tego chce" - mówiła Magdalena Biejat. Deklaracja Magdaleny Biejat jest istotna z punktu widzenia społecznego. Niemniej kwestia starzejącego się społeczeństwa,, a także wymiar gospodarczy związany z wiekiem emerytalnym może realnie stanąć na drodze wprowadzania zmian i równania wieku emerytalnego. Nie jest wykluczone to, iż w przyszłości to kobiety będą musiały zmierzyć się z wydłużeniem okresu aktywności na rynku zawodowym. Wskazuje na to między innymi Marek Belka, był minister finansów oraz był prezes NBP. "W krajach skandynawskich jest bardzo poważna dyskusja na temat postulatu dla obu płci do 70 lat. Myślimy sobie wtedy "jak górnik może pracować do 70 lat"? Oczywiście, że nie może, nikt nie żąda, żeby pilot myśliwca pracował nawet do 60 lat, to jest przecież zabójcze. Ale - mówił Marek Belka podczas jednej z wizyt w Radiu Zet. O tym, że wiek emerytalny, mówi również prof. Agnieszka Chłoń-Domińczak z SGH, dyrektorka Instytutu Statystyki i Demografii SGH. Ekspertka podczas rozmowy z Polską Agencją Prasową wskazała, że. "Podwyższenie wieku emerytalnego jest niezbędne. [...] Prognozy pokazują, że jeśli będziemy utrzymywali obecny system transferów i usług publicznych,. Na pewno musi się to zmienić, by nie ograniczać możliwości rozwoju społecznego i gospodarczego kraju" wskazywała prof. Agnieszka Chłoń-Domińczak.