Blogs
Home/business/Wicepremier wybiera kierownictwo bez konkursow. "Potrzebni sa ludzie ktorzy przyjda i beda umieli zarzadzac"

business

Wicepremier wybiera kierownictwo bez konkursow. "Potrzebni sa ludzie ktorzy przyjda i beda umieli zarzadzac"

- W Ministerstwie Cyfryzacji tez powoywaem ludzi bez konkursow. Powoywaem szefa Centralnego Osrodka Informatyki szefa NASK bez konkursu bo uwazaem ze potrzebni sa ludzie ktorzy przyjda i beda umieli zarzadzac jednostkami majac swiadomosc tego jaka to jest waga odpowiedzialnosci. Za polityczne decyzje odpowiadaja tez ludzie ktorzy te decyzje podejmuja i wiedza czy biora najlepszych specjalistow na rynku czy biora znajomych - powiedzia wicepremier i szef resortu cyfryzacji Krzysztof Gawkowski podczas konferencji na ktorej...

November 04, 2024 | business

- wynika z informacji wicepremiera i ministra cyfryzacji Krzysztofa Gawkowskiego. Podczas poniedziałkowej konferencji przyznał, że Polakom brakuje wielu usług, do których dostęp byłby elektroniczny, z dowolnego miejsca i bez konieczności osobistej wizyty w urzędzach. - Odpowiedzialność za rozwój e-usług to przede wszystkim wysoka jakość i dostępność e-usług publicznych. (...) Jesteśmy w miejscu, w którym zarówno Centrum Projektów Polska Cyfrowa, jak i ministerstwa, z którymi współpracujemy realizuje zadania w ramach korzystania ze środków UE - powiedział Gawkowski. Wymienił tu m.in. . - Dzisiaj będziemy chcieli przejść na wyższy poziom tej odpowiedzialności za e-usługi - powiedział. Blisko 900 mln zł dofinansowania będą mogły otrzymać jednostki, które będą chciały udostępnić obywatelom dostęp cyfrowy do usług. Gawskowski wymienił takie pomysły, jak te związane z . Premiowane będą rozwiązania wykorzystujące rządową . Celem MC jest, aby Obecnie realizowany jest rozwój Internetowego Konta Pacjenta, w tym m.in. cyfrowej karty ciąży czy karty zdrowia dziecka. - Otworzyliśmy dzisiaj bramki konkursu dla jednostek administracji rządowej, jednostek podległych, które mogą do 10 stycznia (2025 roku - red.) się ubiegać o fundusze unijne, na rozbudowę różnych systemów informatycznych lub systemów wspomagających zażądanie daną jednostką (...) Te projekty mają się składać z kilku faz. Najważniejszą jest analiza procesów biznesowych. - dodał dyrektor Centrum Projektów Polska Cyfrowa Wojciech Szajnar. Wskazał, że szansę na dofinansowanie będą mieć rozwiązania o charakterze masowym, nie lokalnym. Liczy na to, że nowych e-usług pojawi się " ". Gawkowski pytany był o dobór kadry zarządzającej w państwowych spółkach. Jak informował Onet, . - Uważam że i eksperci, i specjaliści, specjaliści w spółkach Skarbu Państwa, spółkach samorządowych zasiadają i będą zasiadali. Ważne, żeby mieli do tego kompetencje i uczciwość, jeżeli chodzi o wcześniejszą pracę, którą wykonywali. - przyznał. Podkreślił, że zna "tysiące, jeśli nie dziesiątki tysięcy ludzi", których przez lata spotykał. - Ze mną też w Ministerstwie Cyfryzacji i w jednostkach MC pracują ludzie, których poznawałem na swojej mapie zawodowej czy życiowej przez ostatnie 10-20 lat; znakomici w tym, jakie decyzje podejmowali, z olbrzymim doświadczeniem. I czy wyłączać z mapy możliwości współpracy dla Polski ma to, że ktoś kogoś zna? Ni podkreślił. Dopytywany czy osoby powinny być wybierane w konkursach przyznał, że jego zdaniem ważniejsze są kompetencje. - . (Naukowa i Akademicka Sieć Komputerowa - Państwowy Instytut Badawczy - red) bez konkursu, bo uważałem, że potrzebni są ludzie, którzy przyjdą i będą umieli zarządzać jednostkami, mając świadomość tego, jaka to jest waga odpowiedzialności . Ja jestem zwolennikiem (podejścia - red.): Ja też przez lata prowadziłem taką politykę odważną i uczciwą, ponoszę za to odpowiedzialność jako minister cyfryzacji - podkreślił. Wskazał, że "odwagą ministra kierującego jednostką jest powiedzieć "dziękuję" osobom, które nie umieją realizować kompetencji, do których zostały przypisane, zadań, do których zostały wskazane". - Z perspektywy tego, jak wyglądała struktura zarządzania MC wiem jedno: powołaliśmy ludzi, których braliśmy z rynku, organizacji. Zostawialiśmy ludzi, którzy byli bardzo dobrzy (...) Patrzyłem na to z perspektywy takiego dobrego systemu zarządzania (...) Uważam, że to jest najbardziej perspektywiczne, a nie będę się wypowiadał za innych ministrów, czy oni kogoś znali, bo ja mogę odpowiadać za swoje osoby, bo wiem kogo powoływałem, kogo zostawiałem, kogo zmieniałem - powiedział wicepremier.

SOURCE : interiabiznes
RELATED POSTS

LATEST INSIGHTS