Tylu Polakow mysli ze dostanie podwyzke

Na podwyżki liczy nieco więcej mężczyzn (44 proc.) niż kobiet (41 proc.). Oczekiwania maleją przy tym wraz z wiekiem. Wzrostu wynagrodzenia spodziewa się 32 proc. osób o po pięćdziesiątce, w przypadku pracowników, którzy nie przekroczyli 24. roku życia, jest to blisko 61 proc. Różnica między pokoleniami jest więc niemal dwukrotna. Mniejszy wpływ na oczekiwania ma poziom wykształcenia — podwyżek spodziewa się 45 proc. osób, które ukończyły zasadniczą szkołę zawodową i 41 proc. pracowników z dyplomami uczelni wyższych. "Presja w obszarze wynagrodzeń jest widoczna. Jest to zrozumiałe ze względu na rosnące ceny produktów i usług, a wraz z nimi kosztów utrzymania. Zatrudnieni chcą, by wartość zakupowa ich pensji nie malała. Nie tylko chcą. Pracują więcej niż średnia europejska – według danych Eurostatu poświęcają jej średnio 40,4 godz. tygodniowo. Są jednocześnie zapobiegliwi, co potwierdzają też wyniki naszych innych badań. Wynika z nich, że aż 45 proc. z nich podejmuje się zleceń poza głównym etatem, a prawie 60 proc. chce kontynuować lub podjąć dodatkową pracę w ciągu najbliższych miesięcy" – komentuje Marcos Segador Arrebola, dyrektor zarządzający Gi Group Holding.