Prawie 1800 z miesiecznie. Komu przysuguje swiadczenie przedemerytalne

Nie każdy może liczyć na pomoc w ramach świadczenia przedemerytalnego. Aby zostać jego beneficjentem, konieczne jest spełnienie szeregu warunków, zarówno ogólnych, jak i indywidualnych. Do ogólnych należy rejestracja jako osoba bezrobotna i pobieranie zasiłku dla bezrobotnych przez minimum 180 dni. Natomiast wśród warunków indywidualnych znajduje się wiek, staż pracy oraz przyczyna zakończenia zatrudnienia, która nie może leżeć po stronie pracownika. Ile wynosi świadczenie przedemerytalne? . Kwota ta jest regularnie waloryzowana, aby dostosować ją do zmieniających się warunków ekonomicznych. Świadczenie przedemerytalne. Jakie są szczegółowe kryteria? Aby ubiegać się o świadczenie, nie wystarczy jedynie status bezrobotnego. Trzeba również udowodnić, że zakończenie aktywności zawodowej nastąpiło z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, co musi być potwierdzone na świadectwie pracy. Przyczyny takie mogą obejmować np. likwidację stanowiska pracy lub niewypłacalność pracodawcy. — przez okres co najmniej 180 dni pobierała zasiłek dla bezrobotnych; — nadal jest zarejestrowana jako bezrobotna; — w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji pracy; — ma co najmniej 20 lat stażu pracy (kobieta) i 25 lat (mężczyzna); osiągnęła wiek ; rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z powodu likwidacji pracodawcy lub jego niewypłacalności, a minimalny okres zatrudnienia u tego pracodawcy wyniósł sześć miesięcy (lub ogłoszono upadłość działalności pozarolniczej oraz minimalny okres opłacania składek na ubezpieczenia społeczne wyniósł 24 miesiące); — ma co najmniej 30 lat stażu pracy (kobieta) i 35 lat (mężczyzna); ; rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z przyczyn dotyczących zakładu pracy; minimalny okres zatrudnienia u tego pracodawcy wyniósł sześć miesięcy; — ma co najmniej 35 lat stażu pracy (kobieta) i 40 lat (mężczyzna), ; rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z przyczyn dotyczących zakładu pracy; minimalny okres zatrudnienia u tego pracodawcy wyniósł sześć miesięcy. Więcej na ten temat .