Nowe dane GUS z rynku pracy. Zatrudnienie zmalao wzrosy pace

Przeciętne uposażenie w październiku okazało się o 771,59 złi 10,2 proc. wyższe niż przed rokiem. Roczna dynamika wzrostu płacy zmniejszyła się z10,3 proc. we wrześniu. W dziesięciu pierwszych miesiącach roku płaca byławyższa niż w analogicznym okresie roku ubiegłego o 11,3 proc. „Wypadaprzypomnieć, że w całym roku 2023 przeciętne uposażenie było wyższe niż w roku2022 o 11,9 proc.” – pisze Piotr Soroczyński, główny ekonomista Krajowej IzbyGospodarczej. Przypomina on również, że październik zazwyczaj przynosi wzrostpłac. W płacach znów zaczynają się bowiem pojawiać ruchome części wynagrodzeń, takie jak premie i nagrody. Dla października tego roku oczekiwano takiegosezonowego wzrostu. „Okazał się on zbliżony do oczekiwanego przez rynek iwiększy od oczekiwanego przez nas” – stwierdza ekonomista. Czytaj więcej Po słabym wrześniu w handlu Polacy chętniej ruszyli na zakupy w październiku. Sprzedaż detaliczna wzrosła o 1,3 proc. rok do roku – podał Główny Urząd Statystyczny. Soroczyński zauważa, że w ostatnich kilku miesiącach wygładza sięobserwowane w kilku wcześniejszych kwartałach silne falowanie rocznej dynamikipłac. – Wynikało ono wtedy głównie z innego, niż przed rokiem, terminarza wypłatruchomych części wynagrodzeń, takich jak premie i nagrody. W kolejnychmiesiącach oczekiwać należy stopniowego obniżania się rocznej dynamiki płac.Ustępuje bowiem część czynników zazwyczaj odpowiedzialnych za dynamizację płac.Wolniej postępuje zmiana struktury zatrudnienia (kiedy powstają nowe lepiejpłatne miejsca pracy, a te mniej atrakcyjne są opuszczane przez pracowników) – analizujePiotr Soroczyński. Dane GUS z rynku pracy. W październiku mniej zatrudnionych Zatrudnienie w październiku okazało się o 4 tys. osób, tj.0,06 proc., niższe niż przed miesiącem i wyniosło 6 458,4 tys. osób. W porównaniudo stanu sprzed roku zatrudnienie było niższe o 35,7 tys. osób tj. o 0,55 proc.W ostatnich latach październiki częściej przynosiły wzrosty zatrudnienia (choćakurat nie w roku ubiegłym). „Tegoroczny spadek wypada przyjąć jako anormalną reakcję nacoś trudnego i specyficznego w gospodarce. W dodatku tegoroczna korekta okazałasię głębsza od notowanej w poprzednim październiku. Stanowiła też kontynuacjęserii spadków zatrudnienia z drugiej połowy roku 2023 i pierwszej połowy roku2024” – podkreśla główny ekonomista KIG. Czytaj więcej Udział osób pracujących lub poszukujących pracy jest wśród imigrantów z Ukrainy wyższy niż wśród Polaków – wynika z raportu NBP. Wśród Białorusinów główną przyczyną przyjazdu do Polski jest sytuacja polityczna w ojczyźnie, a nie względy ekonomiczne. Zatrudnienie wciąż pozostaje na poziomie wyraźnie niższymniż przed rokiem. To może być pochodną restrukturyzacji zatrudnienia w częściprzedsiębiorstw. Zwłaszcza tych dotkniętych słabszą koniunkturą w rokuubiegłym. Prawdopodobnie część z redukcji jest też efektem zmniejszania popytuna pracowników o najniższych kwalifikacjach – gdy ich produktywność jest niższaniż wymagana przy nowej wysokości płacy minimalnej. Roczna dynamikazatrudnienia w październiku wyniosła -0,55 proc. wobec -0,52 proc. we wrześniu.Przeciętnie w pierwszych dziesięciu miesiącach roku zatrudnienie było niższeniż w analogicznym okresie roku poprzedniego o 0,4 proc. W ciągu 12 miesięcy2023 r. zatrudnienie było przeciętnie wyższe niż przed rokiem o 0,3 proc. W listopadzie spadek zatrudnienia i wzrost płac o 1,5 proc. W listopadzie płace są zazwyczaj wyższe od notowanych wpaździerniku. Więcej jest w nich ruchomych części wynagrodzeń. Jak przewidujePiotr Soroczyński, w tegorocznym listopadzie płace wzrosną o 1,5 proc., podczasgdy przed rokiem wzrosły o 1,7 proc.. W konsekwencji dwunastomiesięcznadynamika płac może ulec obniżeniu i wynieść 10,1 proc. W przypadku poziomu zatrudnienia przyjmuje się, że listopadprzynosi lekki wzrost – zazwyczaj na poziomie kilku tysięcy osób (choć w ubiegłymroku był tu niewielki spadek). „Tym razem oczekujemy spadku – na poziomie 2tys. osób. Okazałby się on nieco głębszy niż przed rokiem” – wynika z prognozKIG.