Dodatek do emerytury za warunki szkodliwe. Ile i kto moze dostac

, która została zdefiniowana przepisami prawa. Praca w szczególnych warunkach dotyczy prac związanych z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem powodować trwałe uszkodzenia zdrowia. Taka praca wykonywana jest w “szczególnych warunkach środowiska pracy" determinowanych siłami natury lub procesami technologicznymi. Praca w szczególnych warunkach dotyczy więc pracy pod ziemią, na wodzie, pod wodą, w powietrzu lub pracy determinowanej procesami technologicznymi, jak np. praca w wysokich temperaturach lub wręcz przeciwnie, praca w pomieszczeniach, gdzie temperatura powietrza wynosi poniżej 0 stopni Celsjusza. Praca o szczególnym charakterze to natomiast prace wymagające szczególnej odpowiedzialności i sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne oraz innych osób będących w otoczeniu. Do prac w szczególnych warunkach zalicza się prace m.in.: ● w górnictwie, ● w energetyce ● w chemii, ● w hutnictwie i przemyśle metalowym, ● w budownictwie, przemyśle materiałów budowlanych, ● w przemyśle lekkim, ● w transporcie i łączności, ● w rolnictwie i przemyśle rolno-spożywczym, ● w służbie zdrowia, opiece społecznej, ● na statkach żeglugi powietrznej, ● w portach morskich, ● w hutach żelaza i stali, w hutach metali niezależnych. Z kolei wśród prac o szczególnym charakterze wymienia się m.in.: ● pracę w organach kontroli państwowej, w organach administracji celnej, ● pracę osób wykonujących działalność twórczą lub artystyczną, ● pracę dziennikarzy, ● pracę nauczycieli, wychowawców lub innych pracowników pedagogicznych ● pracę żołnierzy zawodowych, funkcjonariuszy Policji, Urzędu Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego itd., ● pracę jednostek ochrony przeciwpożarowej. to inaczej rekompensata za pracę w warunkach szczególnych lub za pracę o szczególnym charakterze. Dodatek ten przysługuje osobom urodzonym po 31 grudnia 1949 roku, które przed 1 stycznia 2009 roku wykonywały co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, stale i w pełnym wymiarze czasu. Ponadto rekompensata zostanie przyznana wyłącznie wtedy, gdy senior nie ma ustalonego gdy nie pobiera świadczenia kompensacyjnego ani emerytury pomostowej. Zgodnie z informacjami ZUS-u, , czasu, przez jaki dana osoba wykonywała pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze przed 1 stycznia 2009 roku, od obniżonego wieku emerytalnego określonego dla danego roku pracy oraz wieku, jaki wnioskodawca osiągnął przed 31 grudnia 2008 roku. Każda kwota wyliczana jest więc indywidualni, ale w większości przypadków rekompensata za pracę w szkodliwych warunkach wynosi około 300-400 zł miesięcznie. Ponadto zgodnie z informacjami na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych rekompensata stanowi dodatek do kapitału początkowego i tak samo, jak kapitał ten, podlega corocznym waloryzacjom. Aby konieczne jest złożenie odpowiedniego wniosku do ZUS-u. Wniosek składa się razem z wnioskiem o przyznanie emerytury z tytułu osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego, Jeżeli wniosek zostanie złożony zbyt wcześnie, zostanie wówczas odrzucony. Do wniosku o rekompensatę za pracę w szkodliwych warunkach należy dołączyć , lub o szczególnym charakterze. Wniosek można złożyć osobiście w jednostce ZUS-u, drogą pocztową lub elektronicznie przez portal PUE ZUS. Wniosek rozpatrywany jest w terminie 30 dni od wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji. W przypadku otrzymania negatywnej decyzji, wnioskodawca może się odwołać pisemnie lub ustnie w terminie 30 dni od dnia doręczenia decyzji. Wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w starszym wieku może powodować nie tyle, co zmniejszenie możliwości do wykonywania takiej pracy ze względu na obniżoną sprawność psychofizyczną, ale może i przyczyniać się do jeszcze większego zagrożenia zdrowia i życia. Osoby, które urodziły się w latach 1949-1968 i pracowały w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze mają więc prawo do przejścia na wcześniejszą emeryturę, jeżeli na 31 grudnia 2008 r. spełniają następujące warunki: ● osiągnęły wiek emerytalny, który zależny jest od płci oraz od rodzaju wykonywanej pracy, ● mają 20 lat (dla kobiet) i 25 lat (dla mężczyzn) udokumentowanych okresów składkowych i nieskładkowych, ● mają wymagany staż pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, który zależny jest od rodzaju wykonywanej pracy, ● nie są członkami OFE i nie złożyły wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na indywidualnym koncie OFE na dochód budżetu państwa. Aby otrzymać prawo do wcześniejszej emerytury, należy złożyć wniosek o emeryturę (EMP) razem z informacją o okresach składkowych i nieskładkowych, dokumenty potwierdzające wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz dokumenty potwierdzające wynagrodzenie otrzymywane w okresach zatrudnienia, lub ubezpieczenia.