Deutsche Bank wzywa do biur. Praca zdalna w ograniczonym zakresie

W lutym Deutsche Bank ogłosił zmniejszenie liczby dni w tygodniu, w których pracownicy mogą pracować zdalnie, z trzech do dwóch. Pożyczkodawca wycofywał się tym samym z bardziej elastycznych polityk, które przyjęto podczas pandemii Covid-19. "Po konstruktywnych dyskusjach z naszymi niemieckimi radami zakładowymi Deutsche Bank jest na końcowym etapie nowych umów pracowniczych dla wszystkich pracowników jednostek z siedzibą w Niemczech" - poinformował rzecznik Deutsche Banku w odpowiedzi na pytanie Bloomberga. Jak dodał, umowa będzie dostosowana do globalnych regulacji na temat pracy hybrydowej obowiązujących w grupie. Nowe zasady zostaną częściowo zliberalizowane w porównaniu z pierwotną wersją. Jak ustaliła nieoficjalnie agencja, pracownicy, którzy dotychczas pracowali z domu przez 60 proc. czasu, od przyszłego roku zyskają prawo do 12 dodatkowych dni pracy zdalnej w skali roku. Będzie obowiązywał także okres przejściowy.