Byy agent FBI podpowiada jak dostac prace w cyberbezpieczenstwie

Pracuję tu od około trzech i pół roku, do Google Cloud przeszedłem z Palo Alto Networks, spółki informatycznej oferującej szeroki zakres rozwiązań z zakresu cyberbezpieczeństwa. Wcześniej miałem długi i rozbudowany staż pracy w rządzie federalnym USA, na którą składały się 22 lata w FBI i kolejne pięć lat w piechocie morskiej Stanów Zjednoczonych. Cyberbezpieczeństwo jest obecnie jednym z najbardziej dynamicznych obszarów we wszystkich sektorach. Każda firma potrzebuje specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa. Większość z nich pracuje w branży technologicznej. Ale jest coraz więcej liderów i praktyków bezpieczeństwa w sieci w firmach rolniczych, transportowych, logistycznych, operacyjnych, a na pewno w usługach finansowych. . Ci z nas, którzy zostali przeszkoleni i mają doświadczenie zawodowe, uzyskali lwią część oferowanych przez firmy możliwości, właśnie dlatego, że wciąż na rynku nie ma za wielu ekspertów w tej dziedzinie. Od około 10-15 lat jestem bacznym obserwatorem zarówno kwestii związanych z krajobrazem zagrożeń, jak i tych związanych z pracownikami od cyberbezpieczeństwa. Widziałem, jak znaczenie roli specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa zyskuje ogromną popularność we wszystkich sektorach. Dzieje się tak, dlatego, że zaczęliśmy jeszcze bardziej dostrzegać wpływ naszego cyfrowego śladu i technologii na nasze zdolności funkcjonowania w świecie. Informacje, które wymieniamy, są tak ważne z punktu widzenia prywatności, że ochrona urządzeń i aktywów, przez które te informacje przechodzą, stała się ogromnym priorytetem dla firm na całym świecie. Jako podmiot chcemy mieć pewność, że jesteśmy w stanie pomóc ludziom i chronić ich zasoby oraz informacje. Popyt na cyberbezpieczeństwo jest olbrzymi Jedno jest pewne. . Ponieważ znaczenie branży wciąż rośnie, dostępność talentów w tej dziedzinie nadal stanowi pewne wyzwanie we wszystkich branżach. To, co obserwujemy obecnie, to niemoc zatrudniania ludzi w wystarczająco szybkim tempie. Jesteśmy w tyle, jeśli chodzi o zapełnianie luk realnymi kandydatami. Nie ma wyraźnej bezpośredniej ścieżki kariery w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, chyba że jesteś jedną z nielicznych osób, która faktycznie specjalizowała się na nowo dostępnych kierunkach. Informatyka istnieje oczywiście od wielu lat, ale nawet ona nie gwarantuje bezpośredniej ścieżki do stanowisk związanych z cyberbezpieczeństwem. . Jednak wciąż nie ma wystarczającej liczby osób, aby zasilić sieć działów odpowiedzialnych za bezpieczeństwo w sieci lub indywidualne stanowiska, które oferujemy. Idealnym kandydatem byłby ktoś, kto posiadł związaną z branżą wiedzę akademicką, odbył kursy, uzyskał certyfikaty ze spektrum cyberbezpieczeństwa i miał pewien poziom praktycznego doświadczenia. Nie musi być tego dużo, jednak stawiamy na osoby, które choć trochę znają temat z doświadczenia. Wyzwaniem w naszej branży jest możliwość zdobycia praktyki. To właśnie w tym obszarze wciąż rośnie luka pod względem dostępnych kandydatów. Jako branża musimy cofnąć się o krok i rozpocząć planowanie i wprowadzanie zmian, abyśmy byli przygotowani na wyzwania w ciągu najbliższych trzech do pięciu lat. Oznacza to, że musimy zainwestować w ten system potrzeb. Nasz zespół to Grow with Google (Rozwijaj się z Google). Wraz z innymi zespołami wewnętrznymi, które zwracają szczególną uwagę na to, czego ludzie muszą się nauczyć w przyszłości, inwestujemy czas w tworzenie kursów, certyfikatów i możliwości zyskiwania wiedzy. Jest to dziedzina, która zostanie z nami na dłużej Wierzę, że stanowiska związane z cyberbezpieczeństwem będą nadal rozwijać się pod względem ich znaczenia przez ponad dekadę. Nie doszliśmy nawet do punktu, w którym mówimy o wyzwaniach kryptograficznych. Jeśli chodzi o obliczenia postkwantowe, cyberbezpieczeństwo będzie istotne przez bardzo długi czas. Ludzie, którzy zdecydują się zainwestować w cyberbezpieczeństwo na wczesnym etapie swojej kariery, skorzystają na tym. Nawet jeśli ostatecznie zdecydują się przejść do takich działów jak operacje, marketing lub inne aspekty biznesu, wszystko, co zyskają z punktu widzenia cyberbezpieczeństwa, uczyni ich lepszymi liderami biznesowymi. Jestem pewien, że gdzieś tam już jest CEO, który wywodzi się ze środowiska cyberbezpieczeństwa, ponieważ rozumie znaczenie i rolę, jaką technologia odgrywa w zdolności do osiągania wyników biznesowych.