Polakom przysuguje dodatkowa pensja. Niektorzy dostana wiecej

Rynek pracy w Polsce jest wymagającym polem walki. Chociaż praktycznie codziennie pojawiają się obiecujące duże pieniądze niemal bez wymagań, to często ogłoszenia te kryją w sobie informacje, iż jest to praca za granicą. Pracujący Polacy często nie pamiętają o tym, że przysługuje im . Mowa jednak nie o tzw. trzynastce wypłacanej między innymi w Państwowej Straży Pożarnej, policji, czy . Kodeks pracy jasno stanowi, że jednorazowo należy wypłacić pracownikowi dodatkowe wynagrodzenie. Są jednak konkretne zasady, a przywilej ten jest bezpośrednio związany z kwestią emerytury. Odprawa emerytalna to prawo każdego . Stanowi o tym art. 92 Kodeksu pracy. , ale to nie wszystko. "§ 1. Pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia" - czytamy w KP. Z reguły jest ona równa kwocie jednomiesięcznego . Warto również wiedzieć, że to dodatkowe świadczenie otrzymuje każdy pracownik i nie jest istotne to, jaki rodzaj umowy o pracę wiązał go z pracodawcą, czy jaką pracę wykonywał i w jakim wymiarze godzin. Prawo do odprawy nabywa się wraz z prawem do emerytury i rozwiązaniem stosunku pracy. Jak podaje portal pulshr.pl, w momencie gdy . Przepisy jasno stanowią, że pieniądze muszą trafić do takiego pracownika w dniu ustania stosunku pracy. Zignorowanie tego obowiązku będzie kosztowne, gdyż wówczas pracodawca naraża się na możliwość w przedziale 1-30 tys. zł. Odprawa emerytalna to dodatkowe przysługujące pracownikom, a . Powodem nie jest jednak dobra wola pracodawcy, a przepisy. Na większą odprawę emerytalną liczyć mogą między innymi pracownicy samorządowi. Tutaj . W przypadku osób odchodzących na po dwóch dekadach aktywności zawodowej dostaną odprawę emerytalną będącą równowartością sześciomiesięcznego wynagrodzenia. Natomiast osoby korzystające z prawa emerytalnego po 10 latach pracy dostaną odprawę w wysokości dwukrotności miesięcznej pensji. . W przypadku stażu pracy powyżej 20 lat do kieszeni pracownika trafi odprawa w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia. Warto wiedzieć nie tylko to, nasza odprawa emerytalna. jest zwolnione ze składek i składki zdrowotnej, ale należna kwota zostanie pomniejszona o podatek dochodowy.