Ogromne braki kadrowe w Rosji. Nawet Kreml sie do tego przyznaje

Czernyszenko podkreślił, że wyszkolenie takiej liczby specjalistów jest zadaniem ambitnym, ale wykonalnym. Jest ono uwzględnione w dziewięciu rządowych programach. "Projekty te łączą zarówno kadrę, jak i naukę. Opracowane zostały zgodnie z instrukcją prezydenta [Rosji Władimira Putina]" — powiedział wicepremier Dmitrij Czernyszenko na posiedzeniu komisji Rady Państwowej, cytowany przez agencję TASS. Przymusowa mobilizacja i odpływ migrantów Sytuacja z niedoborem personelu stała się szczególnie dotkliwa po mobilizacji i rekrutacji setek tysięcy młodych mężczyzn na wojnę. Do początku 2024 r. 85 proc. rosyjskich firm zgłosiło trudności w zatrudnianiu pracowników, wynika z badania SuperJob. Rosyjska Akademia Nauk szacuje całkowity niedobór personelu na 5 mln osób. Rubel leci na łeb na szyję. Władimir Putin: wszystko idzie zgodnie z planem Ponadto Bank Centralny odnotował rekordowy spadek wskaźnika zatrudnienia w trzecim kwartale 2024 r. Dodatkowym czynnikiem, który pogłębił braki kadrowe, było zmniejszenie przepływu migrantów. Po zamachu w sali koncertowej Crocus City Hall [w Krasnogorsku pod Moskwą] w kraju wprowadzono zakrojone na szeroką skalę działania antymigracyjne, które doprowadziły do wyjazdu ponad 2 mln zagranicznych pracowników. Aby zrekompensować braku kadrowe, rosyjskie firmy zaczęły ściągać pracowników z krajów afrykańskich, takich jak Kenia, Zimbabwe, Kamerun i Zambia. Putin żąda od gubernatorów, by Rosjanie kochali władzę i mieli dzieci 19 listopada szef rosyjskiego ministerstwa rozwoju gospodarczego Maksym Reszetnikow zasugerował obowiązkowe wprowadzenie pracy w nadgodzinach, aby zmniejszyć niedobór siły roboczej. Według niego rząd opracowuje odpowiednie zmiany w ustawodawstwie i negocjuje ze związkami zawodowymi. Rzecznik prezydenta Dmitrij Pieskow zauważył później, że potrzeba przyciągnięcia migrantów zarobkowych nadal jednak istnieje.