business
Wchodza w zycie przepisy ustawy o ochronie sygnalistow. Sprawdz czy cie to dotyczy
Od srody 25 wrzesnia osoby zgaszajace nieprawidowosci w kontekscie zwiazanym z praca zyskaja ochrone przed dziaaniami odwetowymi np. zwolnieniem z pracy. Status sygnalisty jest przyznawany w momencie dokonania zgoszenia. Tozsamosc takiej osoby musi byc zachowana w tajemnicy.
Od środy, 25 września, osoby zgłaszające nieprawidłowości w kontekście związanym z pracą zyskają ochronę przed działaniami odwetowymi, np. zwolnieniem z pracy. Status sygnalisty jest przyznawany w momencie dokonania zgłoszenia. Tożsamość takiej osoby musi być zachowana w tajemnicy. / Shutterstock Ustawa o ochronie sygnalistów będzie wchodziła w życie etapami. Państwowa Inspekcja Pracy zaznacza, że od 25 września 2024 r. osoby zgłaszające nieprawidłowości zyskają ochronę, natomiast przepisy określające zasady składania przez nich zgłoszeń o nieprawidłowościach będą wchodziły w życie w późniejszych terminach. Nowe procedury zaczną więc w pełni obowiązywać dopiero od 1 stycznia 2025 r. Z przepisów ustawy wynika, że firmy zatrudniające co najmniej 50 osób (niezależnie od umowy) są zobowiązane do wdrożenia procedury zgłoszeń wewnętrznych i stworzenia kanałów do ich przyjmowania. Wyjątkiem są m.in. podmioty działające w sektorze finansowym (np. banki), które mają obowiązek stworzenia kanałów zgłoszeń w każdym przypadku. Nie dotyczy to też działalności w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu, bezpieczeństwa transportu i ochrony środowiska oraz jednostek organizacyjnych gminy lub powiatu liczących mniej niż 10 tys. mieszkańców. Kto może być sygnalistą? Sygnalistą może być każda osoba narażona na działania odwetowe po dokonaniu zgłoszenia, niezależnie od podstawy i formy świadczenia pracy. Taka sama pomoc będzie przysługiwała również osobie pomagającej sygnaliście i osobie z nim powiązanej. Działania odwetowe mogą polegać np. na pozbawieniu awansu, podwyżki, nagrody lub w skrajnych przypadkach zwolnieniu z pracy. Resort pracy podkreślił, że status sygnalisty jest przyznawany w momencie dokonania zgłoszenia. Tożsamość takiej osoby musi być zachowana w tajemnicy. Do firmy należy decyzja, czy przyjmowane będą anonimowe zgłoszenia. W ciągu siedmiu dni od zgłoszenia sygnalista powinien otrzymać potwierdzenie, że jego zawiadomienie zostało przyjęte. Następnym krokiem jest podjęcie przez pracodawcę działań następczych, które najczęściej polegają na wszczęciu postępowania wyjaśniającego. Co mówi ustawa "Ustawa nie narzuca szczegółowych reguł dotyczących powołania komisji, czy zespołu do zbadania sprawy, ale w praktyce rozpoznanie zgłoszeń będzie wyglądało podobnie jak w przypadku procedury antymobbingowej" – wyjaśniła w rozmowie z PAP radca prawny dr Monika Wieczorek. Zwróciła uwagę, że w ustawie nie ma też wymogu, ile ma trwać postępowanie wyjaśniające. W ciągu trzech miesięcy sygnalista powinien otrzymać informację zwrotną na temat planowanych lub podjętych działań następczych w związku ze zgłoszeniem i powodów takich działań. Nie musi to jednak oznaczać zakończenia rozpoznawania zgłoszenia, chociaż rekomenduje się tu szybkie i sprawne działanie. W katalogu obszarów, w ramach których będzie można dokonać zgłoszenia, znalazły się m.in.: korupcja, przeciwdziałanie praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu; bezpieczeństwo produktów i ich zgodności z wymogami; bezpieczeństwo transportu; ochrona środowiska; zdrowie i dobrostan zwierząt; zdrowie publiczne; ochrona konsumentów; ochrona prywatności i danych osobowych; bezpieczeństwo sieci i systemów teleinformatycznych, konstytucyjne wolności oraz prawa człowieka i obywatela. Wieczorek zaznaczyła, że choć na etapie prac parlamentarnych ostatecznie wykreślono prawo pracy z katalogu obszarów zgłoszeń, to pracodawca może je uwzględnić w procedurze zgłoszeń wewnętrznych. "Ustawa zezwala na to, żeby pracodawca umożliwił zgłaszanie naruszeń regulacji wewnętrznych lub standardów etycznych. Należą do nich m.in. polityki antymobbingowe i antydyskryminacyjne. Jeżeli taka już w firmie działa, to można do zgłaszania tego rodzaju naruszeń stosować procedurę zgłoszeń wewnętrznych na podstawie ustawy o ochronie sygnalistów" – wskazała Wieczorek. Oprócz zawiadomienia wewnętrznego zgłaszający może skorzystać z dwóch innych opcji sygnalizowania. Pierwsza to zgłoszenie zewnętrzne do Rzecznika Praw Obywatelskich lub organu publicznego. Zgodnie z ustawą ta możliwość wejdzie w życie od 25 grudnia. Druga to ujawnienie publiczne, np. poprzez media albo serwisy społecznościowe. Ministerstwo pracy wskazało jednak, że dokonanie ujawnienia publicznego nie powinno być pierwszym krokiem. Resort zaznaczył, że w razie braku zaufania do pracodawcy powinno zostać dokonane zgłoszenie zewnętrzne do organu publicznego lub dokładana weryfikacja zasadności skorzystania z kanałów wewnętrznych.(PAP) kkr/ jann/ Źródło: PAP
PREV NEWSPo powodzi turysci masowo uciekaja z Dolnego Slaska
NEXT NEWSPolacy niezadowoleni z wynagrodzenia ale nie maja zamiaru zmieniac pracy
MSiT na obecnym etapie prac budzetowych wydatki na kulture fizyczna wyzsze niz w 2024 roku
W projekcie ustawy budzetowej na 2025 rok na obecnym etapie prac planowane wydatki na kulture fizyczna wynosza ponad 932 mln zotych i beda wyzsze niz w 2024 roku o 1473 mln - poinformowao PAP ministerstwo sportu i turystyki MSiT.
Chiny ostro o Izraelu. Wyday specjalne oswiadczenie
Chiny wezway strony konfliktu w tym "gownie Izrael" do uspokojenia sytuacji. W obliczu narastajacych napiec na Bliskim Wschodzie spowodowanych eliminacja przywodcy Hezbollahu Hasana Nasrallaha przez siy izraelskie Pekin wyrazi "gebokie zaniepokojenie" sytuacja ktora moze eskalowac w regionie.
Dom ubezpieczony na milion zotych zosta kompletnie zalany. PZU chce dac 85 tys. z
- To jest oszaamiajace - mowi Maria ukaszewska o kwocie ubezpieczenia jaka PZU chce jej wypacic za zalany dom. Sprawe wascicielki lezacego niedaleko Ladka-Zdroj budynku zniszczonego przez powodz opisuje "Gazeta Wyborcza".
Nowe ogrodzenie w willi Donalda Tuska. Wzbudza kontrowersje CIR nie chce podac ceny
Estetyka czy bezpieczenstwo Nowe ogrodzenie woko willi premiera wzbudza kontrowersje. A to jeden z najpilniej strzezonych budynkow w Polsce. "Rzeczpospolita" wskazuje ze Centrum Informacyjne Rzadu nie podao jego ceny.
Spadek po ojczymie lub po macosze. Jakie prawa maja pasierb i pasierbica
Sprawy spadkowe dotyczace pasierbow oraz ich praw do dziedziczenia po ojczymie lub macosze czesto budza wiele watpliwosci. Zrozumienie kiedy pasierb ma prawo do udziau w spadku jest kluczowe dla rodzin i praktykow prawa. Wyjasniamy najczestsze niuanse zwiazane z dziedziczeniem przez pasierbow w swietle aktualnych przepisow.
Ekspertka nie mozemy pozostawic regulacji dotyczacych AI firmom ktore ja tworza
Rozwoj sztucznej inteligencji AI niesie ze soba wiele potencjalnych zagrozen i dlatego nie mozna pozwolic by regulacjami w tym zakresie zajmoway sie same firmy ktore ja tworza uwaza Parmy Olson brytyjska dziennikarka technologiczna Bloomberga autorka kilku ksiazek na ten temat.