Blogs
Home/business/Polacy wola lepiej zarabiac na smieciowkach

business

Polacy wola lepiej zarabiac na smieciowkach

55 proc. osob wybiera wyzsze pace na umowach cywilnoprawnych. Ozusowanie tzw. smieciowek rzad ma opoznic do 2026 r.

November 26, 2024 | business

Na zlecenie Pracodawców RP panel badawczy Ariadna spytał pracowników o preferowanych formach zatrudnienia. Co jest najważniejsze dla Polaków w pracy? Przede wszystkim wysokość zarobków. Wskazało na to aż 70 proc. respondentów. Na drugim miejscu jest dobra atmosfera — 61 proc. Na trzecim plasuje się bezpieczeństwo zatrudnienia — 42 proc. Na kolejnych pozycjach znalazły się balans między życiem zawodowym a prywatnym — 32 proc. oraz elastyczne godziny pracy — 24 proc. W ostatnim czasie najbardziej zyskała elastyczność relacji między pracownikami a pracodawcami. Najbardziej preferowane jest zatrudnienie na umowę o pracę, którą ceni aż 76 proc. ankietowanych. Etat kojarzony jest bowiem ze stabilizacją i bezpieczeństwem zatrudnienia oraz prawami pracowniczymi (płatne urlopy, zwolnienia lekarskie). Duży odsetek osób najbardziej ceni sobie jednak elastyczność zatrudnienia i luźniejsze relacje z firmami. A jaka podwyżka skusiłaby etatowców do przejścia na umowę cywilnoprawną? Wzrost wypłaty do 10 proc. nie skusiłby prawie nikogo, dopiero wzrost o ponad 20-30 proc. skłoniłby co piątego pracownika. Co ciekawe, tyle samo osób nie zrezygnowałoby z etatu w zamian nawet za wysoką podwyżkę. Ciekawy jest też wynik badania stosunku stabilności zatrudnienia w relacji do wysokości płacy. 55 proc. respondentów uznało, że ważniejsza jest wysokość wynagrodzenia niż stabilna forma zatrudnienia, czyli umowa o pracę. Co trzeci zatrudniony chciałby pracować dla kilku firm jednocześnie, a co piąty jako niezależny wykonawca. — Rynek pracy się zmienia. Potrzeba elastyczności, którą jeszcze niedawno wskazywaliśmy jako trend głównie wśród młodszego pokolenia, dziś zyskuje na znaczeniu. Wysokość wynagrodzenia i elastyczność świadczenia pracy są obecnie równie ważne jak stabilność i bezpieczeństwo — podkreśla Szymon Witkowski, główny legislator Pracodawców RP. Jednym z kamieni milowych zawartych w KPO jest ozusowanie umów cywilnoprawnych, tzw. śmieciówek, czego obawia się większość pracodawców. Kilka dni temu Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz, minister funduszy i polityki regionalnej, oświadczyła, że ich ozusowanie zostało odłożone do 2026 r.

SOURCE : pb
RELATED POSTS

LATEST INSIGHTS